Des de l’entitat, ja es té avançat el document amb les mesures que es volen defensar en pocs dies, tot i que s’han d’acabar de concretar abans del 16 de maig, data límit per presentar-les. Andreu apunta que seguiran dues línies principals. La primera, “buscar una reforma que sigui integral, que abordi tot els fronts del problema i amb la que tothom -empreses, assalariats i Govern- faci esforços”. I, sobretot, que “es dissenyi un sistema sostenible en el llarg termini”. Paral·lelament, una segona fita és introduir mesures per abordar el desequilibri existent pels pròxims anys entre els compromisos adquirits per la CASS i el que hi ha al fons de reserva.
La CEA ja admet que tocarà fer sacrificis, però es demana “què passa amb els autònoms, sobretot aquells que, al darrere, no tenen una gran empresa”. Andreu recorda que “sempre han hagut d’assumir els costos de ser empresari i assalariat”. I, per tant, més que no pas un treballador per compte aliè. I aquesta és una realitat que, alerta, caldria tenir present a l’hora d’aplicar les mesures.
“Se l’ha de trobar un encaix una mica diferent”, es defensa des de la patronal. En aquest sentit, el gerent de l’entitat argumenta que “no acabarem proposant res insostenible ni cap tractament de privilegi”. En tot cas, “tenir en compte aquesta realitat que cada cop és més present al país, sobretot arran de l’obertura econòmica”.
Des de la CEA es considera que es tracta d’una figura que cal afavorir. En canvi, si la reforma no preveu aquesta diferenciació es faria tot just el contrari. “Si volem que Andorra incentivi a la gent a crear el seu negoci, cal que també es faci des de la seguretat social”, adverteix.
Comentaris (5)