Un grup d’inspectors laborals, considerant que amb la retribució de les guàrdies dels forenses se’ls estava generant un greuge en considerar que ells es troben en la mateixa situació i, en canvi, la seva compensació és molt inferior, va portar el cas a la Justícia. En primera instància la Batllia ha desestimat les pretensions dels demandants, que van tenir el suport del Sipaag i altres col·lectius de treballadors públics (com el dels ensenyants, el SEP). Per això, i vist que els inspectors recorren contra la decisió de primera instància, la junta sindical ha acordat adherir-se també al recurs i continuar batallant.
En un comunicat, el Sipaag recorda que malgrat que la sentència de la Batllia no considera oportuna la petició formulada pels inspectors de treball sí que reconeix que “haurien de ser efectivament considerades com a circumstàncies laborals estructurals”. Així, el tribunal resol que “no es motiu suficient d’anul·lació del Reglament, atenent que aquesta circumstància no comporta per si sola es vulnerin els principis d’igualtat de tractament i, de no discriminació, tota vegada que es tracta simplement d’una distinció terminològica. Per això cal analitzar com compensa el Reglament una i altra guàrdia”, i aquesta sí que és diferent.
Comentaris (3)