Escaldes posa en marxa aquest dilluns els nous torns al servei de circulació

Hi ha expectació entre els funcionaris del departament, que majoritàriament treballaran dotze hores quan els toqui i faran més dies de festa

L'escut a l'uniforme d'un agent de circulació del comú escaldenc.
L'escut a l'uniforme d'un agent de circulació del comú escaldenc. ARXIU

Solucionar la manca de personal i evitar suposats favoritismes en les hores extres. Són els dos reptes que s’ha impost el comú d’Escaldes, de comú acord en principi amb els funcionaris i els responsables del departament, per establir nous horaris al servei de circulació. Els torns de 12 hores en principi a mode de prova pilot entren en funcionament aquest dilluns. El 90% de la plantilla allargarà torn quan li toqui treballar i, en canvi, farà més dies de festa.

Hores d’ara hi ha expectativa entre el personal. De moment, fora d’aquesta prova en queden els integrants del servei de vigilància d’escoles i les persones -tres funcionàries no uniformades- que asseguren qüestions administratives. Els torns de dotze hores permetran, a priori, cobrir molt més tot l’espai diürn. I si queda una mica desprevinguda la nit, ara per ara es considera que no hi ha cap urgència atès que, en principi, no s’han detectat necessitats nocturnes especials. 

Seu del servei de circulació d'Escaldes.

Relacionat

Els agents de circulació d’Escaldes faran torns de dotze hores per solucionar la manca de personal

El nou horari no comporta ni una reducció d’hores setmanals de feina ni tampoc cap plus addicional. És a dir, malgrat que la base dels torns és similar als de la policia, no s’abonaran dietes. Tot plegat està basat en un sistema de treball de quaranta hores setmanals a realitzar per parelles. És a dir, els binomis seran normalment fixes i s’hauran de combinar fins i tot les vacances. Per norma, els agents treballaran tres dies per setmana. I algunes setmanes seran quatre.  

Els torns s’han pactat en una taula de treball tècnica en què hi ha representants dels treballadors del departament, la direcció del servei, responsables del departament de recursos humans i la secretaria general, en certa manera, per aportar el criteri amb un vessant més polític. Si en lloc de solucionar els problemes que es pretenen resoldre, tot plegat es complica, ja s’ha advertit que els torns ara endegats poden tenir caràcter reversible.

Comentaris

Trending