Fa unes setmanes aquests professionals, molts d’ells a l’inici extracomunitaris encara que en no pocs casos ja fa anys que treballin al Principat, denunciaven les pèssimes condicions amb què treballen, amb horaris que comporten una molt complicada conciliació laboral i familiar i sous que estan molt per sota del que caldria pensar, més encara quan la responsabilitat que aquests professionals assumeixen, asseguren, és d’allò més alta, havent de vetllar per la salut i fins i tot per la vida d’altres persones en determinats moments.
A més, no es pot oblidar que per exercir aquesta feina caldria -perquè en alguns casos es fa la vista grossa- disposar de diversos títols homologables en l’entorn europeu. Són diversos i nombrosos els monitors que disposen de formació universitària en matèria de formació esportiva. La seva denúncia va tenir efecte quant a la sensibilització de les empreses que es dediquen a aquesta activitat. Amb tot, però, lamenten la força que tenen dites empreses. I és que fins i tot els comuns i altres entitats de dret públic externalitzen el servei i són dues empreses en tot el país pràcticament les úniques que subministren aquest tipus de professionals.
“De fet -indiquen les fonts- són dues empreses però majoritàriament és una de sola, amb la qual cosa ens trobem, com aquell que diu, davant d’un règim monopolístic”, amb el que això té de negatiu, s’exclamen, perquè es tradueixin amb efectes pràctics les seves reclamacions. Asseguren que en alguns casos els empresaris s’han mostrat sensibles a les queixes. Però a nivell salarial costa molt més. I ara la situació ve donada pel greuge que consideren que suposarà la decisió del Govern de fer créixer ja amb les quotes ara activades un 4,1% aquells salaris fixats per Immigració que estan per sota dels 1.500 euros.
Recorden diversos monitors que la majoria de professionals del sector, tots, cobren menys que aquella xifra esmentada, i com que el 4,1% d’increment s’aplicarà només a les noves contractacions que hagin de passar inicialment per Immigració, la resta de professionals no es veuran beneficiats per la mesura perquè els empresaris ja els haurien advertit que aquesta situació no es contempla legalment. Davant d’això, els professionals del sector reclamen a l’administració que busqui els mecanismes legals per forçar un equilibri salarial perquè no s’acabin produint ni greuges ni desajustaments.
Comentaris (4)