L’administració central ha contractat 225 eventuals des del juny del 2023

En el mateix període s’han fet 21 assignacions de plaça, quinze de les quals sense seguir el principi d’igualtat i concurrència i només una com a mesura cautelar; també s’han concedit quinze comissions de servei

Comentaris

Una imatge de l'edifici administratiu de Govern, a Prat de la Creu.
Una imatge de l'edifici administratiu de Govern, a Prat de la Creu. Toni Solanelles

L’administració central ha contractat des del juny del 2023 fins a 225 treballadors eventuals que han cobert diverses places en diversos departaments, inclosos cossos especials com la policia o Institucions Penitenciàries. Aquesta és una de les dades que facilita la ministra de Funció Pública, Trini Marín, davant d’una pregunta formulada per la consellera general i presidenta d’Andorra Endavant Carine Montaner, que de forma general es va interessar per totes aquelles contractacions o assignacions laborals fora del més ordinari per vetllar que no es facin pràctiques abusives o s’afavoreixin amiguismes, per exemple.

En la seva resposta, i seguint la demanda de la parlamentària, el ministeri comandat per Marín annexa diverses taules on es posa, en el cas dels eventuals, per exemple, la denominació de la plaça, el departament on estava assignat i la data d’inici i de final de la relació laboral. També s’indica el nivell salarial i la formació requerida. I si es tracta de cobrir una plaça vacant, de dur a terme una substitució, executar projectes concrets o realitzar funcions periòdiques. 

En la mateixa demanda també s’interessa Montaner per les assignacions de plaça al cos general i per les comissions de servei. En tot els casos la data inicial de referència es el mes de juny del 2023, quan l’actual Govern va entrar plenament en funcionament després de les eleccions del mes d’abril d’aquell any. D’assignacions de plaça n’hi va haver 21, de les quals quinze es van fer sense respecta el principi d’igualtat i de concurrència.

Cinc de les assignacions es van fer per poder donar cobertura a una vacant, quinze per ocupar una reserva de plaça del titular de la plaça i una darrera arran d’una mesura cautelar. Finalment, quant a les comissions de servei, durant el període de constant referència se’n van acordar quinze, de les quals nou van ser objecte del principi d’igualtat i concurrència. Funció Pública indica que el que sí que sempre s’ha garantit és la formació requerida.

Comentaris (1)

Trending