En un comunicat adreçat als treballadors es manifesta que la “indignació i disconformitat absoluta amb les afirmacions realitzades. El ministre ha reiterat que el Govern només té la intenció de revisar la classificació dels tres treballadors i treballadores que han acudit a la Justícia”. I a partir d’aquí es fan tot un seguit d’apreciacions en cap cas menors. “El ministre, amb les seves declaracions, està enviant un missatge arriscat: que a l’administració pública d’Andorra només s'obté justícia si es judicialitza el conflicte. Això trenca el principi de confiança legítima i d'economia administrativa”.
El comunicat deixa clar que “les sentències de la Batllia són contundents: el procés de classificació està viciat d’origen perquè el Govern va delegar les seves competències a una empresa privada (PwC) i va ignorar el Comitè Tècnic d’Organització i Gestió (CTOG), com també va obviar el mandat legal establert a la Llei de la Funció Pública, que exigeix el desplegament reglamentari previ per a qualsevol procés de classificació. Aquests vicis afecten tots els llocs de treball, no només els dels qui han demandat”.
El sindicat manté que “si el Govern pensa que pot tancar aquesta crisi amb solucions parcials i injustes, s’equivoca”
I aquí, i veient que només es volen revisar tres casos, és quan el SIPAAG considera que “el Govern pretén instaurar una ‘administració de dues velocitats”', on només qui té els recursos econòmics per anar a la Batllia veu respectats els seus drets. És inacceptable que un Govern insti, indirectament, al col·lapse de la Justícia, obligant a cada treballador a presentar una demanda individual per un error que el propi Govern ja ha admès”. I es mostra el temor que els òrgans polítics ja hagin decidit prescindir de la independència del comitè tècnic. I alhora que confirmen la xifra anunciada per l’Altaveu de més de seixanta sol·licituds de revisió genèrica ja rebudes, s’avisa que “aquest degoteig no s’aturarà” i que “si el Govern pensa que pot tancar aquesta crisi amb solucions parcials i injustes, s’equivoca".
Per al SIPAAG, que alerta que “no farem ni un pas enrere en la defensa d’una administració justa”, el nou reglament anunciat “no pot ser un ‘pedaç’ per esquivar sentències. Demanem que es publiquin les graelles de puntuació detallades, tal com exigeix la Batllia, i que el CTOG exerceixi la seva funció legal de proposta i revisió dels llocs de treball”. “El nostre objectiu no és qüestionar les millores ja assolides per ningú, sinó garantir que els criteris de classificació siguin homogenis i coherents”, s’exposa en el comunicat.
I es conclou afirmant que “no podem acceptar que llocs de treball amb funcions i responsabilitats pràcticament idèntiques hagin estat classificats en nivells diferents. Demanem que s'esmeni aquest greuge comparatiu i que ningú es quedi enrere per culpa d'un procediment defectuós que ha ignorat el mandat de la Llei. La dignitat del cos general passa per l’equitat: a mateixes funcions i responsabilitats, mateixa classificació”.
Comentaris (8)