Cristina Cabañas, farmacèutica de formació, va prendre les regnes dels Guitart Hotels fa 11 anys després de la mort del seu marit, qui presidia l’empresa. “Vaig preguntar als meus fills que encara eren petits què volien fer amb l’hotel, i em van dir que no volien vendre’l perquè volien continuar amb el negoci en el futur”. Així que Cabañas va decidir penjar la bata i emprendre un nou camí en el sector de l’hoteleria. Tot i que el seu coneixement del sector era limitat, es va topar amb un equip que no la van deixar de costat i entre tots van tirar enfavant el negoci. La ponent és també la presidenta de la Fundació Internacional de la Dona Emprenedora i des de llavors treballa per visibilitzar el seu rol en el sector.
Durant la taula rodona anomenada ‘reptes i oportunitats del lideratge femení en el sector de l’hoteleria’, que organitza l’Espai Dona i Empresa, Cabañas juntament amb Esther Santuré, presidenta de l’associació Autèntics Hotels, han compartit les dificultats i les particularitats que s’han trobat en el seu camí. Tot i els avenços, Cabañes ha recordat que les dones continuen afrontant discriminació en diversos àmbits del sector. “Aproximadament un 75% de les dones en el sector hoteler han patit discriminació de gènere. Però no hem de perdre l’optimisme; el camí ha de continuar endavant, i hem de continuar treballant per a la igualtat i per aconseguir més llocs de lideratge”.
Els reptes són molts, però el principal és aconseguir la igualtat. “En el volum global, hi ha inclús més mà d’obra femenina, però quan anem mirant i anem veient i anem pujant a les escales de comandaments, cada vegada les dones hi són menys representades”. A més, ha exposat la importància d’incorporar el turisme sostenible en les estratègies de negoci, una visió que combina les perspectives mediambientals, econòmiques i socials. “El nombre de viatgers l’any passat, 1.400 milions de persones que van viatjar arreu del món, hi ha molta feina a fer la part mediambiental”, ha afegit.
Aquest és un dels motius pels quals va néixer l’Espai Dona Empresa, una comissió de la Cambra de Comerç que pretén donar visibilitat a la dona empresària, directiva i autònoma. La taula rodona d’avui forma part d’un cicle de conferències i de jornades que faran entorn de diferents sectors de l’economia andorrana, que es continuarà amb el lideratge femení en sectors tecnològics, els sectors financers, o també sobre els sectors masculinitzats o temes de dificultats generacionals dins de l’empresa.
La presidenta de l’EDE, Neus Cornella, ha fet un balanç molt positiu, assegurant que havien rebut “un retorn molt exitós, que hi ha hagut moltíssimes professionals, tant dones empresàries com dones directives, que ens han contactat, que han mostrat interès, que ens donen suport i que amb molta il·lusió ens proposen diferents actes”. L’espai compta ja amb unes 120 dones associades, un èxit rotund en tan poc temps. A més, es treballa en formacions específiques de lideratge per a dones empresàries, una iniciativa que esperen continuar ampliant en el futur.
Comentaris