Tibada d’orelles a RTVA per increments salarials per sobre de l’IPC i contractacions sense concurs

L’ens públic de radiodifusió manté que hi va haver un acord de la junta d’accionistes per actualitzar les remuneracions a la conjuntura econòmica i justifica el fitxatge de certs professionals pels perfils que se cercava

Instal·lacions d'RTVA a la Baixada del Molí.
Instal·lacions d'RTVA a la Baixada del Molí. Toni Solanelles

El Tribunal de Comptes retreu a Ràdio i Televisió d’Andorra (RTVA), entre altres coses, haver fer increments de sou, durant el 2023, a personal fix per sobre del que va fixar l’IPC i d’haver contractat personal sense la deguda publicitat i concurrència. Malgrat que l’ens públic de radiodifusió ha defensat les actuacions dutes a terme, justificant, per exemple, que buscava uns perfils molt concrets de personal, l’ens de fiscalització pública no ha acceptat les al·legacions i ha decidit posar en marxa un procediment sancionador. 

Com s’ha dit, dues de les principals observacions tenen a veure amb el personal de la cadena pública de ràdio i televisió. Així, el Tribunal de Comptes denuncia en el seu informe sobre RTVA del 2023 que “s’han detectat increments salarials per un import de 127,4 milers d’euros que corresponen a increments a personal fix de l’entitat, els quals superen l’índex de preus al consum que fixa com a límit els articles 17.4 i 17.7 de la Llei del pressupost per a l’exercici del 2023”

També s’indica que va localitzar “una despesa d’un import de 1.445 euros, que correspon a l’increment de les retribucions, de dos treballadors, que no es troben degudament justificades ni responen a causes objectives de valoració i aprovació” i en conseqüència “aquests increments podrien tenir la consideració de pagaments indeguts, donant origen a responsabilitats civils i administratives”. És fonamentalment per aquest darrer aspecte que es pretén obrir un expedient sancionador, encara que en les seves al·legacions RTVA deixa clar que presentarà els deguts justificants que no se li havien demanat al seu dia. 

Finalment, l’ens fiscalitzador recorda que “l’entitat, durant l’exercici, va procedir a contractar tres persones, una com a periodista, l'altra com a operador d'imatge i la darrera com a presentador i director de programa. En aquests processos de contractació, no es van donar els mecanismes de publicitat previstos per oferir una concurrència de candidats i garantir una elecció ajustada als principis de mèrit i igualtat tal i com indica l'article 18.6 de la Llei del Pressupost de l’exercici 2023”.

RTVA al·lega, fonamentalment, que hi havia un acord de junta d’accionistes pel qual es donava màniga ampla per poder revisar els salarials, actualitzar-los a la situació econòmica conjuntural i permetre als professionals de la casa guanyar poder adquisitiu. També es remarca que malgrat ser del sector públic, es tracta d’una societat mercantil que no ha d’estar subjecte al procediment obert per assegurar publicitat i concurrència. I respecte dels tres fitxatges concrets, els justifica per l’especificitat de cadascuna de les situacions.

Etiquetes

Comentaris (8)

Trending