La persona que realitza una activitat per compte propi pot beneficiar-se de noves mesures atès que ja han passat nou mesos d’ençà que es va publicar la llei en qüestió, aprovada al Consell General els darrers dies de gener d’aquest any. La cobertura de l’accident de treball ‘in itinere’ té a veure amb aquell sinistre que es produeix en el recorregut d’anar o de tornar entre el domicili (en sortir de la porta del domicili particular) i el lloc de treball. Una altra qüestió és la pensió de jubilació anticipada mantenint l’activitat per compte propi.
La cobertura de l’accident de treball ‘in itinere’; la pensió de jubilació anticipada mantenint l’activitat per compte propi; la reducció de la quota de cotització per conciliació de la vida familiar i professional en determinats supòsits i complint certs requisits; i la millora de les bases de cotització són les novetats més significatives
En aquest cas es tracta de la possibilitat de treballar com a compte propi amb les següents condicions: no constar d’alta laboral com a assalariat; contractar una nova persona assalariada, a temps parcial o complet i mantenir-la contractada durant el període de jubilació anticipada. La reducció de la quota de cotització per conciliació de la vida familiar i professional és una altra de les millores que introdueix la legislació. Per poder-se acollir a aquestes mesures, però, cal estar dins d’un dels següents supòsits.
Cal tenir a càrrec seu menors de fins a 12 anys, inclosa aquesta edat; tenir a càrrec seu un familiar, fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, en situació de dependència amb grau 3 o superior, degudament acreditada; tenir a càrrec seu un familiar, fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, amb grau de discapacitat greu o molt greu, degudament acreditada.
A més a més, cal complir cumulativament els següents requisits: no tenir cap tipus de deute amb la Seguretat Social; estar donat d’alta a la seguretat social amb una antelació mínima de vint-i-quatre mesos i haver cotitzat els darrers vint-i-quatre mesos com assalariat o persona que realitza una activitat per compte propi; i contractar una nova persona assalariada per desenvolupar les funcions i prestacions que porta a terme la persona que realitza una activitat per compte propi, i mantenir-la contractada durant el període en què es gaudeix de la reducció de quota. En cas de resolució del contracte laboral, pel manteniment de la reducció de quota és necessària la contractació d’una nova persona assalariada en el mateix mes en què s’hagi produït la resolució del contracte laboral.
Finalment, l’última de les grans novetats que beneficien els autònoms i que s’inclou en la nova llei, o millor dit, en la llei que ara ha entrat en vigor, és la millora de les bases de cotització. A partir del 2024 possibilitat d'adaptació de la base de cotització segons el resultat de l'empresa durant l'any en curs.
Comentaris (5)