Avís sobre la complexitat que tots els sindicats públics participin dels processos de selecció

El Consell Superior de la Justícia (CSJ) considera que “podria arribar a ser de difícil gestió en un futur” que “totes i cadascuna” de les associacions sindicals representatives de cada cos tinguin “veu i vot” en la tria de personal

El logotip del Consell Superior de la Justícia.
El logotip del Consell Superior de la Justícia. ARXIU

El Consell Superior de la Justícia (CSJ) considera que “podria arribar a ser de difícil gestió en un futur” que “totes i cadascuna” de les associacions sindicals representatives de cada cos de funcionaris prengui part, amb veu i vot, dels processos de selecció de personal. Per això recomana “valorar altres fórmules”.

Així ho exposa la jurista de la cúpula judicial en l’informa correlatiu a la proposició de llei de modificació de les normes reguladores dels cossos especials i de la llei de la funció pública de l’administració de Justícia. Justament, una de les qüestions que resol dita modificació és, justament, que totes les organitzacions sindicals puguin tenir veu i vot en els processos de selecció de personal. 

Avaluant l’exposició de motius, l’informe al qual ha tingut accés l’Altaveu indica en una reflexió prèvia que “de forma general caldria advertir sobre la conveniència de fer una reflexió sobre la necessitat que hi hagi un representant de cada associació sindical dins els comitès de selecció. En efecte, en l’elaboració de normes s’ha de tenir en compte l’evolutiu de les mateixes i en particular del col·lectiu a qui s’aplica, en aquests termes la pretensió de participació de totes i cadascuna de les associacions sindicals representatives del cos podria arribar a ser de difícil gestió en un futur. Convindria valorar altres fórmules”.

Etiquetes

Comentaris (1)

Trending