El total de despeses de personal previstes per l’any 2026 és de 72.247.131 euros, un increment del 15,6% (9.753.781 euros) respecte del pressupost per aquest exercici en curs. Aquest augment de 9.753.131 d’euros és degut, principalment, ja s’ha dit, als prop de 7 milions d’euros que es l’impacte principal d’aquest any que es correspon als compromisos acordats i, per tant, incorporats al nou conveni col·lectiu 2026–2030, resultants de la negociació col·lectiva entre la direcció i els membres del comitè d’empresa. L’impacte concret en el pressupost per a l’any que ve és de 6,985 milions. Per al 2027 la previsió és que les mesures acordades tinguin un impacte de 3,677 milions d’euros.
Per als tres darrers exercicis en relació als quals s’ha pactat el conveni, la previsió d’impacte econòmic ja és molt menor. De 450.000 euros el 2028, 171.000 euros el 2029 i 172.000 euros el 2030. En conjunt, doncs, un cost global del conjunt de mesures acordades en el marc del conveni col·lectiu els serrells del qual s’estan acabant de tancar perquè pugui prendre vigència el primer de gener d’11.455.000 euros.
ALTRES FACTORS DE L’AUGMENT
Encara que, de molt, la partida per donar compliment als acords relatius al conveni col·lectiu és la més important i significativa i que explica l’increment en matèria de despeses de personal al SAAS, segons el pressupost de dita organització parapública també contempla altres elements que expliquen l’increment del 15,6% del capítol en qüestió. 1,5 milions d’euros referent a l’impacte IPC 2026 -que s’ha fixat per als càlculs estimatius en un 1,9%- més el diferencial entre el que es va pressupostar l’any passat i el que finalment va ser.

També hi ha un increment de 0,6 milions d’euros més per la consolidació anual de les contractacions realitzades en el decurs de l’any 2025 i 1,3 milions d’euros en les noves contractacions. La previsió, segons es detalla en el pressupost, és que es disposin de 35,2 noves places durant l’exercici 2026. Així, s’estima que hi haurà 8,25 places de facultatiu més, deu places d’infermeria, tres nous tècnics especialistes, un tècnic de transport sanitari nou, 2,8 places d’educadors socials, 4,6 places de TCAI, dos auxiliars de magatzem, un analista de sistemes i 2,5 llocs d’administratiu. Que apareguin decimals vol dir que no sempre es contracta personal a dedicació complerta. Tot depèn de les necessitats del servei.








Comentaris (4)