Des de l’empresa que ostenta l’adjudicació del servei, Nundinal, s’assegura que tot es deu a un problema de tramitació bancària i s’assegura que “l’empresa ha donat la cara i ha demanat disculpes”, però “no hi pot fer res més”. Això sí, aquesta tarda de dijous hauria fet arribar al personal un mail que vindria a demostrar que s’ha donat l’ordre de pagament. El personal ha reconegut la recepció d’un document però asseguren que “això no prova res” per molt que Nundinal s’escuda que l’ordre va ser donada el dia 1 i haurien estat els bancs els que dins de la seva gestió no han donat la priorització que la concessionària esperava.
Les fonts empresarials han indicat que “no tenim més força que haver donat l’ordre i la mala sort és que aquest divendres és festiu”. El pagament s’ha de fer dins dels tres primers dies del mes següent al meritat. Els treballadors amb els quals ha contactat l’Altaveu han recordat que fa uns mesos hi va haver un problema de retard molt greu i que és habitual que es pagui amb retard. És a dir, més enllà dels tres primers dies. Sol ser entre el cinquè i el sisè dia. Però al setè o més enllà ja no. D’aquí el crit al cel.
Les fonts empresarials consultades han reconegut estar al cas que hi ha una part del personal decidit a no presentar-se a treballar dilluns pel retard en el pagament de les nòmines “però ja els hem demanat que no ens facin aquest lleig, sobretot de cara al nostre client, que és el ministeri d’Educació”
En aquest sentit, el personal consultat ha indicat que si bé laboralment el tracte és correcte, la part salarial sempre ha estat una angoixa constant. D’entrada, perquè la feina, a entendre dels treballadors, està molt mal pagada. I, de sortida, perquè sempre hi ha dificultats de cobrament. La majoria de nòmines -cal tenir en compte que es tracta d’una feina de molt poques hores- se situen entre 300 i 500 euros. Però són uns diners que per a la majoria de personal els és vital. “Hi estem a sobre”, han indicat fonts empresarials assegurant que en un cas concret s’ha fet un Bizum directe a una de les treballadores perquè necessita els diners per comprar fàrmacs per a un menor a tot estirar diumenge. I no és segur que diumenge tingui els diners ingressats.
Nundinal sol dependre dels bancs per la gestió de les nòmines. S’envia una ordre global i és el banc qui ha d’anar fent la gestió corresponent, fet que complica més l’administració de tot plegat. Però els treballadors estan farts d’aquestes cançons. “Les primeres reclamacions que vam fer va tenir com excusa que no els havia pagat el ministeri, després que els bancs i sempre és el mateix.” L’empresa s’escuda només en la gestió bancària i assegura que l’ordre estava donada des del dia 1, situació que el personal dubta de totes totes.
Les fonts empresarials consultades han reconegut estar al cas que hi ha una part del personal decidit a no presentar-se a treballar dilluns pel retard en el pagament de les nòmines “però ja els hem demanat que no ens facin aquest lleig, sobretot de cara al nostre client, que és el ministeri d’Educació”. I han assegurat que havent presentat al personal la justificació de l’ordre de pagament “ja s’ha calmat la situació”, fet que l’Altaveu ha pogut corroborar que no és pas del tot ajustat al que hi ha.
Comentaris (4)