Ara per ara, han assegurat les fonts consultades, no hi ha cap voluntat de sancionar ningú. No es tracta d’un expedient disciplinari ni sancionador. Tan sols informatiu, com també havia demanat el comitè d’empresa, per aclarir què hi ha de cert i què no hi ha de cert també en els fets denunciats en la carta signada per les infermeres. “Hi ha tretze persones que amb noms i cognoms posen en coneixement de la direcció del SAAS uns fets i, per tant, això gairebé obliga a investigar-los”, han explicat les fonts consultades.
Una de les primeres coses que es farà -de fet, ja s’ha fet- és sol·licitar a la coordinadora, contra la qual es dirigeixen la immensa majoria d’acusacions i retrets, que exposi la seva visió de la situació. Que presenti al·legacions, per dir-ho d’alguna manera. Mercè Escrig hauria de rebatre, si escau, totes aquelles actituds fora de lloc -suposats crits, suposats insults, suposades vexacions…- que es referencien en l’escrit lliurat el 21 de novembre passat, durant la visita del cap de Govern, Xavier Espot, i el ministre de Salut, Joan Martínez Benazet.
El procés obert amb l’expedient, han assegurat les fonts, serà el màxim de garantista, recopilant informació sobre els fets exposats, deduint testimoni de tantes persones com puguin estar al corrent de les situacions denunciades i, en certa manera i parlant planerament, destriant el gra de la palla. Les fonts consultades han assegurat que entre el que s’aclareixi en el marc de l’esmentat expedient i la feina que en surt de les taules de treball que ja s’han posat en marxa s’hauria d’intentar redreçar el rumb al Cedre.
Comentaris (4)