Entre les dues formacions hi ha quatre esmenes que cap d’elles modifica el fons i, especialment, no afecta els increments salarials plantejats pel Govern. Ni Demòcrates, ni Andorra Endavant, ni el representant liberal han presentat cap proposta de canvi. Una de les esmenes del Partit Socialdemòcrata (PS) és tan sols per plantejar el canvi de nom del projecte de llei. En efecte, el text s’intitula ‘Projecte de llei de mesures urgents per a la millora del poder adquisitiu de la ciutadania’ i els socialdemòcrates plantegen que es denomini ‘Projecte de llei relatiu a la revaloració dels salaris fins al salari mitjà’.
Els socialdemòcrates voldrien que en lloc d’intitular-se ‘Projecte de llei de mesures urgents per a la millora del poder adquisitiu de la ciutadania’ el text es passi a denominar ‘Projecte de llei relatiu a la revaloració dels salaris fins al salari mitjà’
La motivació d’aquest canvi que es proposa és perquè “trobem que no té massa sentit que parlem de mesures urgents (en plural) per a millorar el poder adquisitiu quan, a diferència de les lleis anteriors, aquesta vegada la llei només preveu revaloritzar els salaris que van del salari mínim fins a salari mitjà”. També en un sentit similar, el de precisa coses que a l’entendre dels grups de l’oposició no són exactament com diu el Govern, Concòrdia planteja una modificació en el redactat de l’exposició de motius.
L’exposició de motius actualment redactada ve a donar a entendre que Andorra ha sabut fer front a la problemàtica de l’habitatge. I Concòrdia proposa un redactat per deixar clar que la cosa està més oberta i que no hi ha solució efectiva ja adoptada. O el que és el mateix, la motivació del canvi plantejat pretén deixar clar que “la crisi de l’habitatge a Andorra segueix sent un repte pendent al nostre país i els instruments aprovats fins ara no han estat suficients. Dir el contrari és faltar a la veritat”.
L’esmena que té una mica més de calat és la que té a veure amb una disposició final que té a veure amb el diàleg i la concertació socials. El text original planteja que “en el termini de sis mesos a comptar de la data d’entrada en vigor de la Llei, el Govern presentarà davant la Comissió Legislativa d’Economia l’estudi de propostes per enfortir els mecanismes de diàleg i concertació socials per valorar i, en el cas escaient, implementar els eventuals canvis normatius que es desprenguin d’aquest estudi”.
CÀLCULS CONCRETS
El grup que lidera Cerni Escalé afegeix al redactat anterior una frase més: “L’estudi inclourà càlculs concrets del cost de vida a Andorra, comparatius dels salaris en relació al cost de vida respecte als països del nostre entorn, i de les ajudes de caràcter social concedides actualment.” La motivació de la proposta plantejada és “concretar el contingut de l’estudi previst a la disposició final per tal de permetre una major anticipació en les intervencions de l’Estat en matèria de poder adquisitiu”.
Finalment, quan a la segona i darrera esmena socialdemòcrata, té a veure amb el fet de “de fer el text més entenedor per a la ciutadania, hem baremat els tres supòsits d'augment que es donen, atenent a establir una forquilla estructurada entorn als imports exactes de salari que s'ha d'augmentar i en base a l’augment que correspon a cada franja”. En tot cas, “els imports no es modifiquen respecte la proposta del Govern, és una qüestió únicament de redactat”.
Si s’acollís la proposta del PS, el redactat de l’article hauria de ser el següent: “1. Amb efectes de l’1 de gener del 2024, tots els empresaris que defineix l’article 11 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals estan obligats a incrementar, com a mínim, el salari de les persones assalariades que percebin un salari fix brut que, en còmput anual i per a la jornada legal ordinària de treball, sigui inferior a 30.051,58 euros, amb el següent increment: a) Si el salari fix brut en còmput anual i jornada legal ordinària abans de l’1 de gener del 2024 era inferior o igual a 15.788,95 euros, incrementar-lo fins a 16.515,24 euros, en conformitat amb les disposicions del Decret del Govern de fixació del salari mínim interprofessional per a l’any 2024. b) Si el salari fix brut en còmput anual i jornada legal ordinària abans de l’1 de gener del 2024 era superior a 15.788,95 euros i inferior o igual a 28.730 euros, incrementar-lo en un percentatge del 4’6 %. c) Si el salari fix brut en còmput anual i jornada legal ordinària abans de l’1 de gener del 2024 era superior a 28.730 euros i inferior a 30.051,58 euros, incrementar-lo fins a 30.051,58 euros.”
El segon i tercer paràgraf de l’article de capçalera de la llei en qüestió hauria de dir: “2. L’obligació d’incrementar el salari prevista en l’apartat 1 no és aplicable en el cas de persones assalariades que hagin estat contractades a partir de l’1 de gener del 2023, sense perjudici de l’obligació d’actualitzar els salaris de conformitat amb les disposicions del Decret del Govern de fixació del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2024. 3. L’increment salarial previst en aquest article es consolida en la retribució de les persones assalariades beneficiàries de l’increment esmentat.”
Comentaris (6)