Unes dues-centes persones s’han inscrit per buscar un lloc de treball per a l’estiu, per molts dels quals ser la primera experiència laboral, ja que la majoria d’inscrits són joves d’entre 17 i 18 anys. Des de ben d’hora al matí, els joves han començat a arribar al Centre de Congressos d’Andorra la Vella, amb els seus currículums a la mà i ganes de començar els primers contactes i veure si hi havia sort i els seus perfils encaixaven. En aquesta segona edició del ‘Job Meeting’ d’estiu, “el nombre d’empreses que s’han inscrit han incrementat un 20% respecte a l’edició de l’any passat”, ha detallat Puy, situant-se per sobre les 24 empreses del sector del comerç, hoteleria i restauració, entre d’altres.
Tant per part de les empreses com de l’executiu són molt favorables, vist que el nombre de contractacions ronda entre el 15 i el 25% i “esperem que aquesta jornada suposi al voltant d’una cinquantena de noves contractacions per unes empreses que tenen unes bones perspectives de cara a la temporada d’estiu”, ha afegit el secretari d’Estat.
“Pretenem és donar una mica de resposta i incentivar a les persones joves d’aquest país perquè tinguin la seva primera experiència laboral o perquè puguin tenir un contracte durant la temporada d’estiu fora del seu període lectiu d’estudiants”, comentava Puy només arribar, i per aquest motiu enguany la jornada ha estat molt més “interactiva i digitalitzada”, amb codis QR perquè els candidats poguessin conèixer des d’abans quines ofertes hi havia. També s’ha donat més rellevància a l’estand del Servei d’Ocupació, que ha estat el punt per resoldre els dubtes que tenien pel que fa a la formació que ofereixen, les seves inquietuds a nivell de normativa laboral, així com per realitzar una enquesta de satisfacció que “ens permetrà conèixer les seves inquietuds als efectes de poder oferir unes polítiques actives d’ocupació més encarades cap als joves”.
Entre els grups d’estudiants que han assistit al ‘Job Meeting’ aquest matí es trobaven la Valentina, la Núria i la Urgell, tres amigues que “estem buscant per tenir la nostra primera experiència laboral”, explicava una d’elles, mentre l’altre afegia que tenien ganes de “començar a integrar-nos en aquest món i poder guanyar diners d’alguna manera”. Això sí, expliquen que tot i que algunes de les ofertes que hi havia anaven més dirigides a majors d’edat, han trobat alguns llocs molt interessants. Altres com el Roger, han fet tres entrevistes per trobar una feineta en el sector de la construcció o bé d’activitats a l’aire lliure, per “poder guanyar una mica de diners per si ens els volem gastar amb qualsevol cosa”. Sigui com sigui, el Centre de Congressos estava a petar de joves que tenien moltes ganes de viure les seves primeres experiències laborals, encara que fos durant els mesos d’estiu.
DIFICULTATS
Preguntat pels mitjans de comunicació en relació amb l’escassetat de llocs de treball en diferents sectors, Puy ha apuntat que actualment hi ha plena ocupació, amb les “xifres d’atur més baixes dels últims deu anys”. També ha detallat que hi ha més de 1.400 ofertes de feina actives i que el Servei d'Ocupació compta amb uns 250 inscrits: “L’economia andorrana funciona bé i les necessitats de contractació de les empreses són altes”, ha subratllat, afegint que es treballarà la quota d’estiu al Consell Econòmic i Social que tindrà lloc d’aquí a dos dies. “Hi ha una quota prevista i, per tant, s’obrirà per tal que les empreses puguin cobrir aquestes necessitats de treball per la temporada d’estiu”.
Finalment, i preguntat per la dificultat que suposa l’habitatge quant a la contractació de personal, Puy ha recordat que la Llei del creixement sostenible i del dret a l’habitatge obliga les empreses a garantir allotjament als treballadors estrangers mitjançant una declaració que han de presentar en el moment de tramitar els permisos d’immigració: “El Govern hi posa els mitjans perquè la tensió en matèria d’habitatge vagi cada vegada disminuint”, ha conclòs.
Comentaris (10)