Govern tramita 11.187 certificats per a la reducció dels lloguers d’assalariats amb ERTO

La rebaixa de l’arrendament és del 20% sobre la quantia mensual que es satisfaci

RÈTOL ANUNCIANT PISOS DE LLOGUER EN UN EDIFICI D'ESCALDES-ENGORDANY
RÈTOL ANUNCIANT PISOS DE LLOGUER EN UN EDIFICI D'ESCALDES-ENGORDANY Altaveu

El ministeri de Presidència, Economia i Empresa ha tramitat pel moment 11.187 certificats per a la reducció de la renda dels habitatges de lloguer d’assalariats concernits per una suspensió temporal dels contractes de treball (STCT) o reducció de la jornada laboral (RJL). La rebaixa de l’arrendament és del 20% sobre la quantia mensual que es satisfaci pel lloguer i que, tal com estipula la normativa vigent, la STCT o RJL han de ser justificades a l’arrendador de l’habitatge.

El certificat, que el ministeri envia a les empreses perquè el traslladin als treballadors interessats, és vàlid per sol·licitar la reducció del lloguer el primer mes quan l’assalariat es troba en aquesta situació laboral. A partir del segon mes de suspensió temporal dels contractes de treball o reducció de la jornada laboral les persones concernides han de presentar, mensualment, l’extracte d’ingressos de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) per acreditar la seva condició. Aquest document, en el qual consta que el treballador percep una part de la nòmina l’abona el Govern i l’altra l’empresa, es pot descarregar a través de la pàgina web de la CASS.

S’han expedit 11.187 certificats i es registren sol·licituds per suspensions o reduccions que concerneixen a un total de 10.116 treballadors. La diferència entre els certificats i la xifra de STCT i RJL és deguda al fet que un mateix assalariat pot generar més d’un certificat en cas treballar en més d’una empresa.

Precisament, des del ministeri de Presidència, Economia i Empresa es recorda que les empreses i empresaris individuals que es vulguin acollir a un STCT o RJL han de complir amb un seguit de requisits, d’entre els quals destaca que no han de tenir deutes amb l’Administració pública. No obstant això, la normativa determina que les companyies sí que poden accedir a aquest mecanisme laboral si els seus deutes estan en curs de regularització.

Etiquetes

Comentaris (2)

Trending

Com la majoria de webs, utilitzem cookies (galetes), tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística de la vostra navegació i soferir-vos un servei personalitzat. Si continueu navegant, considerem que n'accepteu l'ús.