Una part del comitè del SAAS s’estaria plantejant impugnar el conveni col·lectiu

Els darrers dies ha plegat la darrera representant dels treballadors que no estava afiliada a l’USdA i hi ha una notable divisió interna i cert malestar

El soroll de sabres al tomb del comitè d'empresa del SAAS continua.
El soroll de sabres al tomb del comitè d'empresa del SAAS continua. SAAS

Els moviments sindicals en el si del comitè d’empresa del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) estan generant un notable desgast i un malestar creixent dins mateix de l’organisme de representació dels treballadors i, també, en el conjunt dels treballadors del gestor sanitari, que no acaben d’entendre el rumb de tot plegat. Menys encara quan una part del comitè estaria valorant la possibilitat d’impugnar el conveni col·lectiu. De fet, en un comunicat emès a través de la xarxa X el que es plantejava era que no fos legal per haver estat firmat, aparentment, amb un president que ja no treballava al SAAS per haver-se jubilat uns mesos abans.

Que hi ha rebombori i soroll de sabres intern, és cert. Com també és cert que hi torna a haver el debat sobre si el comitè representa essencialment el personal d’Urgències -certament, un servei molt important a l’hospital Nostra Senyora de Meritxell com a qualsevol hospital- i el de radiologia. I com que no s’acaba de veure el rumb del comitè, ara escapçat perquè els canvis que tenien previstos els representants sindicals no han estat avalats per Inspecció de Treball, tot plegat ho fa més difícil.

L'encapçalament del lloc d'USdA Sanitaris a X.

Relacionat

La branca sanitària de l’USdA insinua que l’actual conveni del SAAS podria no ser vàlid

L’organisme de representació laboral cada cop està més mancat d’integrants. Els darrers dies ha plegat l’única membre del comitè que quedava que no fos afiliada a l’USdA. I entre els afiliats sindicals que resten encara al comitè tampoc no hi ha la unitat que hi havia hagut, perquè hi ha diferències en el full de ruta que es voldria aplicar, que tampoc no està gens clar. Que si una dimissió en bloc, que si eleccions parcials per a proveir dels llocs vacants…

I amb tot, la negociació per al nou conveni que ja fa setmanes que s’hauria d’haver iniciat -i que tenia un calendari concret que s’havia fins i tot distribuït, com a mínim, entre les persones que hi havien de participar- no només no ha començat si no que ara mateix tampoc no hi ha en l’horitzó cap data per posar en marxa la discussió i poder tancar un conveni que satisfaci totes les parts i pugui rellevar les actuals condicions laborals. 

Etiquetes

Comentaris (4)

Trending