Sanitat

La branca sanitària de l’USdA insinua que l’actual conveni del SAAS podria no ser vàlid

En un comunicat emès a través de la xarxa social X, els sindicalistes que són majoria en el comitè d’empresa lamenten les decisions d’Inspecció de Treball en relació amb les substitucions a l’organisme de representació dels treballadors

27/01/2025 (23:33 CET)

L'encapçalament del lloc d'USdA Sanitaris a X.

La branca sanitària de la Unió Sindical d’Andorra (USdA) dona a entendre que l’actual conveni col·lectiu del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) podria ser no vàlid atès que va ser promulgat i signat per un comitè d’empresa el president del qual, quan es va firmar el document, ja feia tres mesos que s’havia jubilat i, en conseqüència, sempre segons l’esmentada organització sindical, ja no treballava al SAAS. En un comunicat emès a través de la xarxa social X, els sindicalistes que són majoria en el comitè d’empresa lamenten, entre altres coes, les decisions d’Inspecció de Treball en relació amb les substitucions a l’organisme de representació dels treballadors.

Els sindicalistes també es demanen si realment s’han de regir per la llei del codi de relacions laborals o la seva regulació ha d’estar a l’emparada de la Funció Pública. I aposten, sempre sense acabar d’afirmar mai res (per això manifesten que “no entenem massa de lleis però algú ens pot aclarir tot plegat perquè costa de entendre”), que segurament s’haurien de regir sobre aquesta darrera. En tot cas, recorden que l’actual comitè, cada vegada més minvant, va sorgir d’unes eleccions molt participades. Com a mínim, molt més que altres processos electorals anteriors.

En el fil d’X s’exposa que “Inspecció de Treball va admetre la inscripció de la senyora Covadonga Garcia malgrat estar defectuosa en forma” i “per les mateixes raons, no admet al senyor Jordi Fabra”. “Per part del comitè, s’accepta la no inscripció del senyor Fabra i es procedeix a inscriure la doctora Anna Hernàndez, i ara resulta que es va inscriure massa aviat, tot i fer-ho bé, i tampoc l’accepten”. Remarca la branca sanitària de l’USdA que “a sobre, ens diuen que el comitè pot funcionar amb un 50% d’operativitat, a les portes del conveni col·lectiu més important de la història”. I expliquen interrogant-se que “quan es va signar l’actual conveni, com és que es va admetre si el president del comitè, el doctor Manuel MedinaI feia tres mesos que estava jubilat i ja no treballava al SAAS”.

Per això es demanen si “serà legal? Tindrà validesa si anem a la Batllia?”. Més elements que apunten en el comunicat via xarxes socials: “Si estem emparats per l’article 3.5 de la Llei de la Funció Pública, perquè hem de tenir un codi regulador emparat en la Llei de Relacions Laborals?” “Si les sentències del Superior confirmen que tenim la Llei de Funció Pública com a supletòria, quan hem de tenir el nostre propi reglament com a parapública, per què continuen amb la Llei de Relacions Laborals?” I acabem amb un: “Anant més enllà: l’actual comitè d'empresa, amb els seus suplents, vetats o no, són fruit d'una participació històrica en eleccions sindicals i amb una victòria contundent del sindicat USdA. Molesta?”

COMUNICAT:
Des de la Branca Sanitària de l'USDA ens fem les següents preguntes i reflexions:

- Inspecció de treball va admetre la inscripció de la Sra. Covadonga Garcia malgrat estar defectuosa en forma
- Per les mateixes raons, no admet al Sr.Fabra
— USDA_Sanitaris_AND (@USDA_Sanitat) January 27, 2025