En manifestacions a l’Altaveu, Joval, que està personalment “agraït que jo hagi sortit escollit ja que si no, no hi hagués hagut cap metge per defensar el col·lectiu mèdic davant les futures negociacions”, exposa que “òbviament els resultats no són els que desitjàvem, però tot i això estem agraïts per la gent que ha depositat la confiança en nosaltres, en els tres que hem sortit escollits”. A partir d’aquí, “ens hem de reunir” i en el marc de l’assemblea general que la candidata més votada de tots els comicis, Eva Font, ja va assegurar que hi seria, “decidir quins són els passos a seguir, quines són les inquietuds dels treballadors, quines coses es volen que es prioritzin en el futur com a col·lectiu”.
És aquí on el facultatiu d’Urgències afirma que “tinc l’esperança que encara que vinguem de llistes diferents, segurament tenim molts punts en comú i que jo crec que serà constructiu, inclús, per poder arribar a acords”. Joval afegeix que “òbviament els resultats ens deixen pel que fa a la llista en si, a una situació d’oposició, diguéssim, però jo crec que igualment tinc l’esperança d’arribar a acords. I si no pogués ser, doncs òbviament nosaltres defensarem les idees amb les que ens han presentat en aquestes eleccions”.
Joval es mostra personalment “agraït que jo hagi sortit escollit ja que si no, no hi hagués hagut cap metge per defensar el col·lectiu mèdic davant les futures negociacions”
Aprofundint encara una mica més, l’integrant número 11 del comitè d’empresa manifesta que “la meva idea és escoltar les propostes de tots, fer aquesta assemblea general per decidir quines són les inquietuds i quines són les prioritats dels treballadors i escoltar què ens proposa la direcció, perquè la direcció té la seva proposta també”. “Aviam què ens proposen, aviam si s’adapten les línies que defensa el sindicat i a partir d’aquí doncs a negociar, perquè al final d’això es tracta. Al final és arribar a un punt mig que tothom se senti còmode”, ha indicat Joval.
Malgrat referir-se en un moment de la conversa a línies vermelles, el metge admet que en el fons, i al final, “tot és negociable”. El que “hem d’intentar arribar a un acord que satisfaci a tothom, satisfaci, òbviament, als treballadors i també, malgrat que és un acord realista, que pugui ser aplicable per la direcció”. I ressalta “les nostres tres grans propostes, que són l’increment salarial, la reducció de jornada i recuperar les DPOs”. El tarannà que almenys públicament expressa Joval és lleugerament diferent al manifestat fins ara per als afins a l’USdA.
“Segurament, potser, ens ha penalitzat la forma de com s’han fet les coses”, indica Joval respecte d’algunes decisions del darrer comitè empresarial. Però “igualment això ja és cosa del passat, vull dir, al final hi ha un nou comitè, per fi. I les ganes són de treballar, d’arribar a consensos i almenys jo personalment tinc una voluntat conciliadora”. Per tant, conclou, “jo crec que entre tots podem arribar a acords. Sincerament crec que al final tota la gent que ha sortit escollida ho ha estat perquè vol el millor pels treballadors o això és el que vull pensar”.
Comentaris (3)