A l’hospital, segons es va assenyalar a l’Altaveu, no es posava en dubte la vàlua de Medina, sinó més aviat el procediment seguit per la direcció per escollir-la. El director assistencial, Marcos Gutiérrez, defensa que aquest procés, “igual que qualsevol altre, està regulat dins del reglament de funcionament del SAAS i es va procedir com amb qualsevol plaça que estigui disponible”. Explica que hi ha una presentació de projecte, es fa una entrevista a tots els qui es presenten i reuneixen els criteris. Posteriorment, es fa una escala de valoració “i la plaça la guanya el que major puntuació obté”.
En aquest sentit, Gutiérrez remarca que en cap moment s’ha modificat el procés ni s’ha incomplert de cap manera. “El que plantegem és que el procediment s’ha fet de forma correcta, hi ha hagut una selecció del millor aspirant”, ha puntualitzat. Pel que fa al temps que va passar Medina com a interina, i fet que ha generat sospites, “també aquesta cobertura de baixes es fa amb una selecció del professional molt adient que tenim a l’abast”. I, en aquest cas, també va ser Medina.
Comentaris (9)