Els treballadors més crítics amb la situació que es viu en el transport sanitari esperen que hi hagi canvis a partir de la intervenció de l’administració, a la qual li recorden que es tracta d’un conflicte laboral sinó, a parer dels esmentats empleats, d’un conjunt d’incompliments. En tot cas, els treballadors no tenen intenció de portar l’afer a la Justícia perquè “si denunciem, el judici trigarà quatre i la concessionària, mentrestant, farà el que voldrà”. Per al personal antimediació, “el problema és que a dia d’avui segueixen sense complir la contractació SAAS; no està coberta la base de Ransol ni una localitzable externa. I tenen mitjans per cobrir-ho perquè ara la plantilla és de 26 treballadors i gent extra”.
Les mateixes fonts sindicals han assegurat que a dia d’avui, al personal “només ens estan respectant aquest mes d’agost la setmana curta i setmana llarga, però encara no ens han pagat les hores de l’any passat i les variables de vacances”. En aquest sentit, els treballadors consultats s’han demanat “com voleu que hi hagi conveni si l’empresa no compleix els mínims i en diverses ocasions que vam intentar negociar un conveni, l’empresa ens va comunicar que haurien de demanar una ajuda econòmica al ministeri… que el ministeri no els la donarà?”.
Comentaris