La denúncia sorgeix arran de la reflexió traslladada recentment pels representants dels treballadors i conductors de Coopalsa, afiliats a la USdA, que posen de manifest les dificultats reals per sostenir conflictes laborals o processos judicials, especialment en un context en què els comitès d’empresa no disposen de cap dotació econòmica ni de recursos propis per afrontar litigis laborals.
Aquest context, des de la USdA han analitzat la recent sentència del Tribunal Constitucional d’Andorra, que ha declarat inconstitucionals diversos articles de la legislació sobre conflictes col·lectius que imposaven l’arbitratge obligatori en determinades situacions laborals. La decisió reafirma el dret tant de treballadors com d’empreses a accedir plenament a la justícia, i no poden veure limitat aquest dret per mecanismes que substitueixin el control judicial. Tanmateix, la USdA constata que aquesta realitat jurídica contrasta amb la situació real del món laboral del sector privat andorrà. “El país continua caracteritzant-se per una gran feblesa de l’organització sindical, amb un sol sindicat implantat de manera significativa al sector privat i amb una presència molt limitada de comitès d’empresa i de negociació col·lectiva en molts sectors econòmics”, exposen en un comunicat de premsa, tot afegint que quan aquests comitès existeixen, aquestes estructures són precàries i sense capacitat per afrontar procediments legals.
Destaquen que els membres dels comitès continuen fent la seva tasca laboral habitual i a més assumeixen la responsabilitat de defensar la plantilla sense ni estructura ni recursos
Exposen que els membres dels comitès són treballadors que continuen desenvolupant la seva activitat laboral habitual i que assumeixen la responsabilitat de defensar els drets de tota la plantilla “sense disposar d’estructura ni recursos per sostenir processos judicials llargs i costosos”. A més, “tant en assessorament jurídic com en el temps necessari per sostenir un litigi, representen avui una barrera real per a molts treballadors del sector privat i per als comitès d’empresa que no disposen de cap suport econòmic”.
Per això, el sindicat critica el que considera una manca de suport institucional al llarg dels anys. En aquest sentit, assenyala l’executiu encapçalat per Xavier Espot i els grups parlamentaris que li donen suport per no haver impulsat mesures efectives per reforçar la llibertat sindical ni dotar els representants dels treballadors de recursos. Segons la USdA, aquesta situació genera un sistema laboral desequilibrat, en què les organitzacions empresarials disposen d’estructures sòlides, mentre que els sindicats del sector privat operen sense suport.
Davant aquest escenari, el sindicat reclama al Govern i al Consell General mesures concretes per garantir un accés real a la justícia laboral, reforçar la representació dels treballadors, impulsar la negociació col·lectiva i establir un suport institucional que permeti desenvolupar organitzacions sindicals més fortes. La USdA conclou que, sense aquestes reformes, el sistema laboral andorrà continuarà funcionant amb un desequilibri que dificulta l’exercici efectiu dels drets laborals i posa en qüestió l’equilibri de la democràcia laboral al país.
Comentaris (1)