De fet, el portaveu de l’executiu, Guillem Casal, ha posat en relleu que aquest augment se suma al que ja presentava la normativa aprovada ara fa uns mesos, a la tardor. Llavors, ja es preveia un increment del 4,5%. Per tant, ha remarcat, en poc menys d’un any l’increment de les remuneracions exigides frega el 9%. D’aquesta forma, s’entén que “podem estabilitzar les plantilles i aquestes tindran uns salaris competitius”.
La nova quota, però, sí que segueix també un altre objectiu clau per a l’executiu: el de fomentar un increment sostenible de la població. Així, el contingent es queda en 900 autoritzacions inicials, ampliables un 30%. És a dir, fins a 1.170. Per tant, molt inferior al que s’havia aprovat els anys anteriors. “Respon a la voluntat de tendir a un creixement del país més digerible”, ha apuntat Casal.
Justament, per aquest mateix motiu Govern ha decidit que, tot i les peticions del sector empresarial, no s’ampliarà el nombre de persones que podran passar de la quota de temporada a la general acreditant únicament una campanya d’experiència. Es mantindrà, doncs, en 390. “Ens mantenim per aquesta voluntat de creixement sostenible”, ha indicat Casal, tot defensant que la xifra “ja es va incrementar perquè la idea inicial era que fos inferior” i demanant que “s’entengui la situació tenint en compte la globalitat i pensant sempre en l’interès general del país”. També ha recordat que “hi ha gent que si compleix uns determinats requisits igualment podrà passar a la quota general”.
El reglament d’aquesta entrarà en vigor a partir del 2 de maig. El portaveu del Govern ha defensat que està “avalat pel Consell Econòmic i Social” i que ha de permetre “garantir un bon funcionament de les empreses, tot respectant la premissa de respectar la contractació de les persones inscrites a Ocupació”.
Casal també ha recordat que es treballa en una quota específica d’estiu. “Hem de fer reflexió i prendre les decisions pertinents”, ha indicat. Se centraria únicament en el sector turístic i cal analitzar si, com l’any passat, només en l’hoteler o s’obre a més àmbits. En tot cas, la mesura s’adoptarà “atenent dues prioritats claus: una, donar resposta als sectors econòmics del país i permetre que tinguin capacitat de contractar; i dues, assegurar un creixement més sostenible del país”.
Comentaris (7)