S'intensifica el degoteig d'acomiadaments a BPA

S\'intensifica el degoteig d\'acomiadaments a BPA
S\'intensifica el degoteig d\'acomiadaments a BPA
L’Agència estatal de Resolució d’Entitats Bancàries (AREB) ha activat amb tota la seva intensitat el pla d’acomiadaments que hauria dissenyat en relació al personal de Banca Privada d’Andorra (BPA) que considera prescindible per al projecte de Vall Banc. El degoteig de baixes forçades s'ha intensificat de manera notable. Aquest dimarts s’han formalitzat, com a mínim, tres acomiadaments liquidats amb el cent per cent de la indemnització corresponent. Es tracta d’una empleat de l’àrea de gestió de persones, una altra del departament de comptes numerats i un tercer de l'assessoria jurídica. Segons diverses fonts consultades, hi podria haver previstes mig centenar de sortides -més enllà de les baixes voluntàries i causals que hi ha hagut fins ara- que s'haurien de fer efectives en les properes tres setmanes. El clima entre el personal del banc és de consternació. L'AREB no facilita ni la més mínima informació general del procés al conjunt de treballadors, contribuint a la confusió i el desànim global. Malgrat que a mesura que els nous responsables d’àrea designats per l’AREB s’han anat reunint amb els treballadors per veure els seus neguits mai no han explicat les intencions reals (de fet, fins i tot han negat elements que els empleats haurien posat sobre la taula i ara es comencen a complir), i tot i que el treball encomanat a PricewaterhouseCoopers no hauria conclòs, l’agència que tutela BPA i que és la titular del banc pont sí que tindria una fotografia molt aproximada del que ha de ser Vall Banc. D’aquí que s’hagi començat a implementar. El primer acomiadament tancat i barrat (més enllà dels dos, també obligatoris i indemnitzats amb la totalitat del que corresponia, que es van gestar divendres passat) va ser una veritable galleda d’aigua freda per al col·lectiu de treballadors. Aquest dilluns, a darrera hora de la tarda, es va formalitzar la baixa obligatòria de Xavier Sendra, un dels primers portaveus dels delegats de personal que, amb el pas de les setmanes va perdre protagonisme. Les fonts consultades han assegurat que l’única justificació que s’ofereix als treballadors que han estat acomiadats per raons no causals i liquidats degudament (o que estan en vies de ser liquidats com correspon) és que el seu perfil de treball no és necessari a Vall Banc. Almenys en el cas d’avui, és el responsable de l’àrea de recursos humans, Marc Cornella, qui s’encarrega de fer la liquidació pertinent. Es preveu que hi pugui haver a l’entorn d’una cinquantena de baixes en els propers dies. I les fonts consultades calculen que s’aniran comunicant a raó d’un parell per dia. La ‘neteja’ de personal hauria de quadrar amb la data amb què es treballa per completar la migració de dades des de BPA cap a Vall Banc, i que s’ha situat a l’entorn del 15 de novembre segons els consultats. No està clar, però, sí aquesta migració sols serà completada des del punt de vista tècnic i ja en aquella data s’haurien d’haver traspassat els actius que es considerin aptes per al banc pont. O si serà a partir d’aquell moment que es durà a terme aquesta operació. Les baixes obligatòries es van esglaonant amb d’altres de voluntàries. La setmana passada s’hauria concretat la primera sortida no volguda per part de l’AREB d’un professional de BPA que hauria rebut la meitat de la liquidació que li hauria correspost en el cas que hagués estat forçat a plegar. Segons les fonts, hi hauria altres persones que estan negociant una sortida pactada. Per ara, entre baixes voluntàries sense percebre ni un euro i acomiadaments considerats causals (per exemple, els principals directius de l’entitat) hi hauria hagut prop de mig centenar de persones més que ja no presten serveis per a BPA. També hi ha un grup de gestors que, pel fet d’estar encausats en el marc de la investigació penal que se segueix a la Batllia, estan suspesos de feina. Una de les repercussions que ha suposat la reubicació de personal és la ‘desaparició’ de la Fundació BPA.

Nova comissió de control del pla de pensions del personal

El responsable de recursos humans de BPA-Vall Banc, Marc Cornella, és el nou president de la comissió de control del pla de jubilació del personal de Banca Privada d’Andorra. Després dels canvis acordats, tots els integrants de l’esmentada comissió són persones afins o molt properes a l’AREB. De fet, l’agència és ara formalment la promotora de la comissió. Òscar Gelabert, Xavier Díaz i Óscar Ibáñez s’han incorporat a l’organisme que controla el pla de pensions dels empleats en el llocs de Josep Antoni Rivero, Joan Cejudo i Juan Antonio Hernández. Degut a la baixa de Roger Campamà, i segons un comunicat intern emès avui, aquest ha estat substituït per la persona que ocuparà la seva plaça a BPA Assegurances, Marc Juan. En conclusió, la nova comissió de control queda formada per Marc Cornella com a president; Meritxell Flores de vicepresidenta; Òscar Gelabert, Óscar Ibáñez, Xavier Díaz i Lluís Pérez de vocals; i Marc Juan com a vocal secretari. En la comunicació s’aprofita per “felicitar i agrair als representants que han desenvolupat la seva tasca i responsabilitat en la comissió fins a la data”.

Comentaris

Trending

Com la majoria de webs, utilitzem cookies (galetes), tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística de la vostra navegació i soferir-vos un servei personalitzat. Si continueu navegant, considerem que n'accepteu l'ús.