Suport psicològic permanent per als funcionaris de policia per minimitzar riscos

La direcció del cos activa mecanismes d’ajut a qualsevol treballador del departament després de la tràgica mort d’un agent i el sindicat creu que fins i tot calen “fórmules” de control perquè els uniformats puguin “fer net” després d’intervencions complexes

Despatx central de policia.
Despatx central de policia. Toni Solanelles

El xoc emocional en què viu encara sumit el cos de policia per la recent mort tràgica d’un apreciat funcionari tindrà conseqüències immediates en l’activació de recursos per al personal de tot el departament. La direcció ha posat “fil a l’agulla per poder donar suport psicològic permanent” a qualsevol funcionari que presti servei per al cos i sigui quin sigui el motiu que causi l’eventual angoixa o alteració de la salut mental. El sindicat del cos (CFPA) va una mica més enllà i reclama fins i tot buscar “una fórmula” que suposi, almenys en alguns casos, l’establiment de controls obligatoris.

De fet, i com a fórmula per ara excepcional, aquest dijous els policies que van intervenir en el cas del company que dilluns van localitzar mort al seu domicili de forma tràgica tenien una sessió psicològica programada. Hi van acudir tots els que van participar en aquella intervenció. També podien rebre la mateixa atenció totes aquelles persones del cos que creguessin necessari l’ajut especialitzat. La defunció de Francesc Pozo ha commocionat sobre manera tot el departament. I hi ha certa consciència que el desaparegut agent major potser no va tenir prou suport en moments delicats.

Mentre no s’estableix l’eina definitiva, ja des d’ara el mateix servei que fa suport als bombers atendrà també els policies que ho necessitin, com ho va fer aquest dijous amb els funcionaris que van intervenir en el cas del company mort de forma tràgica

Aquestes primeres sessions les ha dut a terme el responsable del suport psicològic dels bombers, un cos que a diferència de la policia ja fa temps que té establert un servei per atendre els funcionaris del cos d’extinció d’incendis després de participar en situacions difícils. Mentre no s’estableix l’eina definitiva, ja des d’ara aquest mateix servei atendrà també els policies que ho necessitin. Però s’espera tenir un programa propi més ambiciós.

Es treballarà en un mecanisme el màxim de confidencial i discret possible per tal que els funcionaris que ho necessitin no vegin problemes per acudir al servei. Davant un altre cas molt similar al viscut aquest dilluns, ningú no va acabar fent ús de l’atenció que llavors es va oferir. Cert que malauradament en aquesta ocasió, l’impacte ha estat majúscul. I pràcticament unànime. El mecanisme d’atenció psicològica que es pretén oferir tindrà a veure tant en angoixes o situacions no volgudes derivades de la feina com d’altres de personals. Es té clar que qualsevol alteració que sofreixi un funcionari d’una feina tan sensible com la d’un policia, pot acabar tenint conseqüències, d’aquí que el suport psicològic que es planteja és global.

SINDICAT

Fonts sindicals reconeixen que fa temps que s’havia parlat de la qüestió. I que sobre aquesta qüestió estan en línia amb la direcció. Encara que fins i tot consideren que es podria anar una mica més enllà. “És cert que hem de buscar una fórmula com obligatòria” per assegurar que els funcionaris de policia estan en les millors condicions possibles “per evitar coses indesitjables”, més encara quan quan es tracta de funcionaris quan han d’afrontar intervencions complexes o situacions complicades.

“És cert que hem de buscar una fórmula com obligatòria” per assegurar que els funcionaris de policia estan en les millors condicions possibles “per evitar coses indesitjables”, mantenen des del CFPA

El sindicat del cos de policia (CFPA) assegura que la direcció és conscient que cal cercar un sistema de control i ajut els funcionaris que han d’afrontar intervencions complexes o situacions complicades. Després dels esdeveniments dels darrers dies tenen clar les fonts consultades que hi haurà un abans i un després, i potser el suport o revisió psicològica s’hauria d’estendre també a d’altres coses, com de fet ja preveu la direcció.

Les fonts sindicals consultades recorden que els funcionaris de policia són ciutadans com qualsevol altre amb els problemes del dia a dia domèstics. I que aquí s’hi afegeixen, en funció del comportament i caràcter de cadascú, les dificultats laborals que cadascú s’endú a casa. I hi ha la necessitat de “poder fer net”. Especialment complexa és la gestió de certs moments que poden viure els agents interventors en casos determinats. Acudir a un accident mortal, localitzar un desaparegut sense vida, haver de participar en una baralla greu… poden ser moments, intervencions, que generin un impacte que pot marcar.

Per això no seria descabellat, indiquen les fonts sindicals consultades, que s’estudiï implementar “una atenció psicològica obligatòria i anual” que partiria, en primer lloc, d’una revisió. “Igual que es fa cada any una revisió mèdica, aquesta revisió o una de paral·lela hauria d’incloure una valoració psicològica”. I si escau, establir si cal també de manera obligatòria l’atenció dels professionals “perquè hi ha moltes coses que als funcionaris de policia també se’ls escapen i són difícils de gestionar. I així evitarem coses indesitjables”.

Comentaris (39)

Trending