El malestar pel degoteig de baixes obligatòries 'frena' el pla d'acomiadaments a BPA

L\'AREB maniobra per mirar d\'aturar la sagnia de baixes entre el personal de BPA
L\'AREB maniobra per mirar d\'aturar la sagnia de baixes entre el personal de BPA
El malestar que va causar la primera remesa d’acomiadaments no causals decidida per l’Agència estatal de Resolució d’Entitats Bancàries (AREB) ha portat a un ajornament del pla inicialment dissenyat. La intenció primera era anar despatxant dos o tres persones al dia durant unes quantes setmanes. Així, es visualitzava la posada en marxa del pla i, alhora, es feia temps per esperar l’informe que suposadament ha d’emetre PricewaterhouseCoopers i que ha de servir per dimensionar definitivament el banc pont. Però el degoteig de baixes i la sensació de ‘tortura psicològica’ que es donava va generar una ‘minirevolta’ interna que hauria portat el principal responsable de personal contractat per l’AREB, Alberto Mallo, a posposar la presa de qualsevol nova decisió. No serà fins que no es disposi de l’informe elaborat per PwC o, com a mínim, fet a partir de la feina feta per la consultora en relació a la confecció dels nous KYC dels clients que no es tornarà a reprendre el pla d’acomiadaments. Segons va avançar Andorra Televisió (ATV) fa uns dies, entorn al 15 de novembre l’AREB estarà en disposició de reiniciar la comunicació de baixes obligatòries. Fins la setmana passada n’eren vuit, d’acomiadaments no causals. Evidentment, totes les persones que van ser convidades a deixar Banca Privada d’Andorra (BPA) van rebre la corresponent indemnització íntegra. Per raó de costos i, especialment, per una qüestió de ‘feeling’ personal, del tot discrecional, els responsables de l’AREB tenien clar que aquests primers acomiadats no tenien cabuda amb Vall Banc. No hi havia cap motivació disciplinària ni res que se li assemblés.

Compareixença parlamentària

Molt probablement, els responsables de l’AREB donaran alguna pista més del seu pla la setmana que ve. Per al dimecres vinent hi ha prevista una nova compareixença d’integrants de l’agència estatal davant la comissió legislativa de vigilància i estabilitat del sistema financer. Entre altres qüestions, a l’ordre del dia hi hauria de figurar el balanç de situació relacionat amb el personal. Actualment, la plantilla que continua al peu del canó, amb els suspesos inclosos -que són una mica menys de vint- ja no arriba a les dues-centes persones. La previsió inicial, que el treball de PwC hauria de confirmar, és que durant la segona quinzena de novembre i, sempre abans que es posi en marxa el procés de subhasta subjectiva (si finalment hi arriba a ser perquè prou podia donar-se una solució acordada amb entitats del país), es formalitzi una quarantena de baixes. La idea primera és aprimar en un 20% el personal que encara resta al banc intervingut. L’activitat laboral és mínima i bona part dels professionals de BPA, vist que hi ha hagut diverses reubicacions departamentals, el que està fent és posar-se al dia i formant-se en les noves matèries que se’ls han assignat. Mentrestant, es continua col·laborant amb el personal que encara té PwC a la seu central de l’entitat i es treballa en la configuració de les plataformes tecnològiques que han de permetre la migració de dades de BPA a Vall Banc. Malgrat les advertències llançades per IBM i la seva negativa a acceptar que el contracte que al seu dia va signar amb BPA quedi a mans de l’AREB i s’usi per a Vall Banc, per ara el subministrament del servei informàtic es manté amb relativa normalitat. La multinacional està negociant amb l’AREB la concessió d’una nova llicència. I mentre les baixes obligatòries han frenat, el que no s’atura són les baixes voluntàries. Avui se n’haurien formalitzat dues més. Una d’elles totalment previsible des que el Consell General va aprovar, dijous de la setmana passada, la candidatura de Montserrat Montes com a nova integrant del Tribunal de Comptes a proposta del grup parlamentari liberal. Montes, auditora, era la responsable del departament d’auditoria de Banca Privada d’Andorra (BPA). Justament, el fet que ocupés aquest càrrec va aixecar tot de rezels en alguns sectors del Consell quan va ser designada. Però com que hi havia el pacte de no oposar-se a les propostes que fessin els adversaris polítics després d’una primera ‘caiguda’ de noms, la proposta de Montes va tirar endavant.

Comentaris

Trending

Com la majoria de webs, utilitzem cookies (galetes), tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística de la vostra navegació i soferir-vos un servei personalitzat. Si continueu navegant, considerem que n'accepteu l'ús.