El repte de l’AAME, i l’entitat creu que del col·lectiu de monitors en general, és aconseguir un conveni específic, un reconeixement laboral exclusiu per a una figura cabdal per a un dels pilars de l’economia del Principat. L’entitat que presideix Iriarte hauria volgut que la temporada que ara acaba aquest marc normatiu concret ja hagués estat operatiu. No ha pogut ser. I malgrat que hi ha contactes oberts i el nou Codi de relacions laborals en tràmit parlamentari no recull tampoc la pretensió dels monitors, l’AAME espera que una vegada el marc normatiu genèric s’aprovi es pugui abordar la seva qüestió de manera més concreta. La temporada que ara acaba haurà estat de transició i la que ve, potser també. Però Iriarte espera que no vagi més enllà d’això.
L’entitat que presideix el ratificat Carles Iriarte insisteix en què el repte de futur imminent ha de ser aconseguir un conveni específic amb el reconeixement laboral i legal concret de la professió
Els monitors tenen clar que no volen ser assalariats de cap estació d’esquí, de cap escola. Però també són rotunds en lluitar, diu Iriarte, per uns mínims que garanteixin una certa confortabilitat a l’hora de fer la feina. “Els nostres interessos en gran mesura són els interessos de les escoles d’esquí”, explica el ratificat president de l’AAME, que dimarts a la nit va celebrar una assemblea que no va poder tractar en profunditat tots els aspectes que es pretenia perquè hi havia moltes qüestions sobre la taula.
Precisament, una de les qüestions que s’ha de tractar, sobre la qual s’ha d’aprofundir, és sobre els motius que fan que el conveni col·lectiu establert per Ski Andorra no convenç. El fet és aquest: no ha acabat d’agradar. Però cal veure la motivació de tal sensació. Per a l’AAME, el fet que s’apliqui obligatòriament un dia de festa setmanal no és un problema a diferència del que puguin considerar altres grups o agrupacions de monitors. Cert que el fet d’establir aquest dia festiu d’obligat compliment a la setmana hauria fet que les plantilles s’hagin engrandit una mica i això haurà anat, en alguns casos, en perjudici de la butxaca d’alguns dels professionals de la instrucció d’esquí.
En general, però, i com el sector en el seu conjunt, la temporada haurà estat, des del punt de vista de l’impacte econòmic, prou bona. Però això no treu que es pretengui assegurar un marc normatiu que doni seguretat al monitor, especialment al del país, remarca Iriarte, i que aquesta, la de monitor d’esquí, sigui una professió reconeguda, valorada i amb garanties de perdurar en el futur amb unes condicions laborals i salarials prou adequades.
Altres qüestions
L’AAME haurà de tractar en una propera assemblea extraordinària algunes qüestions que es van tocar més de passada en la trobada d’aquest dimarts. És clar, per exemple, que l’entitat presentarà una queixa formal davant l'Associació Internacional d'Instructors d'Esquí (ISIA) contra l'Associació argentina d'instructors d'esquí i surf de neu (Aadides) per immiscir-se en els assumptes interns andorrans.
També està clar que l’entitat ha posat en coneixement dels organismes competents a nivell d’intrusisme de les pràctiques que duen a terme persones que no reuneixen els requisits professionals i formatius legalment necessaris i que en determinades èpoques de la temporada, especialment per Carnaval, es posen ‘on no toca’. La comunicació formal ja es va dur a terme la temporada passada i aquest curs es tornarà a insistir amb la qüestió.
Segons Carles Iriarte, d’intrús n’hi hauria de diferent naturalesa. Però en qualsevol cas perjudica al monitor professional però, també, a parer del president de l’AAME, al conjunt del sector, atès que aquella persona que fa de monitor però sense complir els requisits corresponents i sense tenir el nivell adequat el que acaba és projectant una imatge que no equival al que hauria de ser. “Hem d’intentar posar-hi remei. És un problema de difícil eradicació però sí que es pot minimitzar molt”, ha afirmat Iriarte.
Comentaris