- L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí va presentar en el tram final de la temporada passada una denúncia contra els quatre camps de neu alpins
- Una de les queixes principals és que les societats explotadores contracta personal que no té les titulacions necessàries per exercir la tasca que acaba fent
- Actualment s’està analitzant la documentació acumulada i és pràcticament segur que es faran noves inspeccions complementàries
- Els inspectors han dut a terme dues revisions tant a EMAP com a Secnoa i Ensisa i, per ara, de moment només una a Ensisa
Entre els mesos d’abril i juny, inspectors del departament de Treball han inspeccionat les quatre estacions d’esquí alpí del Principat per tal de comprovar que les societats que les exploten compleixen escrupolosament la legislació en matèria laboral.
L’actuació de l’àrea governamental respon a una denúncia presentada per l’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME), disconforme amb algunes de les maneres de funcionar de les empreses que exploten les pistes. I especialment, queixoses amb el fet que es contracti personal que no està degudament format o que no acredita aquesta formació.
El treball d’inspecció encara no ha acabat. De fet, el departament governamental, que està analitzant i processant les dades obtingudes fins ara, ja té clar que haurà de dur a terme noves inspeccions per acabar de complimentar o ampliar algunes de les dades de què disposa arran de les diverses intervencions. L’entitat presidida per Carles Iriarte va interposar quatre denúncies, una contra cadascuna de les societats gestores de camps de neu del Principat.
A EMAP (Pal-Arinsal) la primera inspecció es va fer el 5 d’abril d’aquest any i la segona el 24 de maig. A Secnoa (Ordino Arcalís) els treballs d’inspecció es van dur a terme el 18 i el 28 d’abril. A Saetde (Pas de la Casa i Grau Roig) les revisions van ser el 25 d’abril i el 7 de juny. I, finalment, a Ensisa (Canillo, Soldeu i el Tarter) només hi ha hagut una inspecció: el 12 d’abril.
Aquestes dades figuren en
una resposta facilitada pel Govern a una pregunta parlamentària formulada per la consellera general ara independent Sílvia Bonet. En la mateixa resposta, en què s’explica que és l’Escola de Formació de Professions Esportives i de Muntanya (Efpem) l’encarregada de fer tot el procés de validació o homologació de titulacions, s’hi diu que “com a conseqüència d’aquestes inspeccions i de l’anàlisi de la documentació laboral presentada,
el Servei d’Inspecció de Treball ha requerit a les diferents societats, en funció de les diferents circumstàncies concurrents en cada cas, que presentessin nova documentació i s’està a l’espera, un cop analitzada la documentació, de poder efectuar més inspeccions per acabar de determinar si s’ha pogut cometre alguna infracció a la normativa laboral vigent”.
En conseqüència, “
actualment, els expedients iniciats es troben en fase d’informació reservada, mentre es revisa i analitza la documentació requerida als responsables de les empreses, amb la finalitat que, de conformitat amb el que disposa l’apartat 2 de l’article 123
quater del Codi de l’Administració, l’òrgan competent compti amb tots els elements necessaris per a prendre una decisió fonamentada sobre la incoació d’expedient sancionador o l’arxiu de les actuacions”.
Comentaris