Casal ha explicat que del total de les 82 persones que s’han contractat, 48 ha estat al sector privat i 34 al sector públic. A més, en el cas del sector privat hi ha participat 38 empreses de les quals 9 han contractat a més d’un treballador.
Pel que fa als decrets del 2026 -aprovats avui- el programa de foment en el sector privat mantén els col·lectius destinataris -continuen sent els joves de 16 a 25 anys, també persones de 45 a 65 anys aturades de llarga durada i perceptors d’ajuts per desocupació involuntària i persones amb discapacitat o en situació de vulnerabilitat-, i incrementa les subvencions d’acord amb el 5,4% que s’ha incrementat amb el salari mínim interprofessional. “Hem incrementat a 371 euros mensuals durant sis mesos de contracte durada determinada, i 557 euros mensuals durant els sis mesos de contracte indefinit amb una subvenció total de 5.568 euros i una prima addicional de 500 euros per a empreses que contractin més d’una persona i completin les dues fases”, ha detallat Casal, tot explicant que és el mateix model que s’ha anat seguint any rere any.
Quant al programa de millora de l’ocupabilitat mitjançant el sector públic i entitats d’iniciativa social pel 2026, es manté els col·lectius prioritaris i introdueix noves flexibilitzacions. El programa s’adreça a persones amb discapacitat, en situació de vulnerabilitat, aturades de llarga durada (12 mesos) i persones de 60 a 65 anys i perceptores d’un ajut de desocupació involuntària. En les flexibilitzacions pel 2026, s’incorpora la possibilitat de la jornada reduïda per aquest col·lectiu de 60 a 65 anys per adaptar el programa a les seves necessitats.
El tercer programa és el de foment de la contractació i la formació pràctica en el si de l’empresa dels joves actius de 16 a 25 anys que hagin superat un programa d’inclusió sociolaboral, que es beneficiaran d’un contracte inicial de sis mesos amb la possibilitat que esdevingui indefinit.
Comentaris