Es tracta d’un concurs intern per proveir de vuit places de sotsoficial penitenciari. Una de les candidates, embarassada, va advertir més de dues setmanes abans de l’inici de les proves que el 10 d’octubre tenia programat el part i que caldria buscar alternatives perquè ella pogués seguir en el procés de selecció. Inicialment la direcció de la presó la va advertir que si no es presentava en segons quines proves podia quedar fora del concurs. I fins i tot el ministeri va avalar la decisió inicial del centre penitenciari.
En transcendir tot plegat, però, i davant la petició ‘d’auxili’ de la funcionària, el departament de Polítiques d’Igualtat va intervenir i la seva pressió va tenir l’efecte de fer posposar la prova del 17 d’octubre i que la secretaria d’Estat de Funció Pública elaborés un protocol d’actuació en cas que hi hagi dones embarassades en processos de selecció de l’administració pública. En virtut de tot plegat s’han acabat establint aquestes noves dates.
El protocol fixa que quan hi ha una dona embarassada immersa en un procés de selecció, se li han d’atorgar com a mínim sis setmanes de repòs des de la data del part abans que hagi d’afrontar els exàmens preceptius del concurs. D’aquí, doncs, que tot plegat s’hagi posposat fins al 26 i el 28 de novembre.
Comentaris (1)