Cinc aspirants per a sis places

Dos dels concursos més esperats a la policia entren en el moment culminant alhora que les travesses van i venen pronosticant quins canvis podrien suposar la nova promoció d’inspectors i, també, si hi haurà moviment després del procés que hauria de convertir una vintena de sergents en sergents majors

Si hi ha promocions en marxa, concursos, exàmens, hi ha menys soroll de sabres. Però moltes més travesses. O almenys aquestes són les (males) veus que hi ha a la policia. Dos processos de selecció, el que ha de dotar el cos de nous inspectors i de més sergents majors, entren en els seus moments culminants, els de les proves. I això porta associada rumorologia variada sobre eventuals canvis en els llocs de comandament una vegada s’hagin acabat les proves. Hi ha neguit. Sobretot, certa por a fer el ridícul. Imagini’s un sergent major que es presenta per a una plaça d’inspector i no l’agafin. Que tot podria passar. Però és que resulta que hi ha sis places i només cinc candidats.

Com que la primera promoció d’inspectors del cos va saltar en bloc al grau d’inspector major -en puresa, un d’ells va declinar per no haver de fer la formació corresponent per consolidar el grau i poc després es va jubilar- ara quedava vacant aquest nivell de galons. Una manera com una altra d’anar ascendint ni que sigui de categoria, perquè no sempre comporta major remuneració. Sí, probablement, més consideració. Però és que hi ha qui diu -veus internes mateix- que aviat al cos hi haurà més comandaments que no pas efectius per fer feina de carrer, per dir-ho així.

Si hi ha sis places per a sis aspirants -els que estan a recursos humans, al GIPA, a la Interpol, el sergent major del grup de trànsit i el del grup d’informació- a inspector, hi ha 25 aspirants a un dels vint llocs de sergent major que també s’ofereixen

Sia com vulgui, si hi ha sis places per a sis aspirants a inspector, hi ha 25 aspirants a un dels vint llocs de sergent major que també s’ofereixen. Són els dos concursos ara en joc i que aviat iniciaran les proves pertinents. I tot plegat pot acabar sent un efecte dominó. Si els cinc sergents majors actuals que es postulen per inspector acaben pujant de categoria, deixaran vacants cinc llocs de sergent major. Llavors, hi haurà les vint places que ara han sortit a concurs més cinc més que quedaran vacants eventualment. En fi, que qui realment en tingui ganes, podrà guanyar-se un galó més. I qui no…

I en el qui no és on comencen les especulacions. Pensar què passarà amb els actuals sergents i si alguns podrien canviar les seves responsabilitats actuals -que en algun cas segur que passarà- és massa arriscat. Amb tot, molts d’ells esperen que el concurs permeti moure fitxa i els doni l’opció de canviar d’aires, atès que n’hi ha que fa deu anys i fins i tot més que estan on estan. En el cas dels inspectors futurs, a priori costa menys. Perquè són menys, també. Hi ha tres sergents majors que haurien pogut optar al càrrec que per motius diversos -estar a prop de la jubilació, no voler més càrrega de feina o responsabilitat…- han declinat presentar-se al concurs. 

Els que no han fallat són els que estan a recursos humans, al GIPA, a la Interpol, el sergent major del grup de trànsit i el del grup d’informació. Tots podrien passar a ser caps o sotscaps de les seves unitats si no ho són ja. I en el cas que alguns d’ells ja tinguin responsabilitats majors, doncs no es pot descartar que acabin fent un salt a àrees de més responsabilitat (per exemple, assumir galons dins d’investigació) o posicionar-se per a llocs de direcció o de control d’una unitat tant gran com la de seguretat ciutadana. Ara per ara, però, a estudiar i a passar els exàmens.

Comentaris (4)

Trending