Estopiñán ha parlat, per exemple, de “no només mantenir la feina feta” si no de fomentar “una etapa d’expansió”. La candidatura integrada per vuit membres dels quals cinc han pres part en l’acte -al costat del candidat a president, l’aspirant a vicepresidenta, Laura da Conceiçao, qui ha estat tresorer els darrers mesos, Josep Antoni Montané, o els candidats a vocals Marc Maestre i Judith Novo- ha posat molta èmfasi en donar més pes i protagonisme als voluntaris, fet que ha portat els professionals assalariats que han pres part en la presentació a advertir la candidatura que “no té tota la informació” o no “coneixeu la realitat social del país; el voluntariat ja no és el que era, els joves tampoc”, han dit alguns d’ells.
En tot cas, els membres de la candidatura sí que han fet una crítica més o menys oberta a la junta sortint, vist que “el secretari general que alhora és candidat és qui tutela el procés”, quan han assegurat que les regles electorals van canviant a mida que es va fent camí -la Creu Roja no s’havia trobat mai amb dues candidatures per a unes eleccions en més de 40 anys d’història-, quan han assegurat que s’està actuant d’una “manera opaca” o que no se’ls ha facilitat la llista de socis per poder-los contactar. En tot cas, i davant les crítiques dels presents -la majoria treballadors amb un cert grau de comandament- d’haver obert la caixa dels trons, Estopiñán ha afirmat que “si hem fet soroll no és una manca de respecte a la institució si no evidenciar que li falta oli i que cal obrir les finestres d’aquesta casa” atès que “convenia que hi hagués una alternativa”.
Això sí, el temor que l’alternativa vagi lligada del bracet de Jordi Fernàndez fa saltar guspires en una part important de l’organització. De fet, els treballadors presents a la presentació de la candidatura -que no van badar boca durant l’acte de la candidatura de Vicky Marrugat- han denunciat que tenien prohibit tenir relació amb els membres de la junta. I que qualsevol informació o neguit havia de passar pel director general. Alhora, també han més que insinuat que per ser director general s’ha d’exigir una titulació universitària de naturalesa social.
EXPOSICIÓ INICIAL
Estopiñán i després Da Conceiçao han dirigit el primer tram de la presentació de la candidatura, que ha assegurat voler aportar “ímpetu i ganes d’avançar amb màxima humilitat i honestedat” en una organització que “la vam redescobrir tots en el moment de la Covid” i que “ens ha fet aflorar una sèrie de valors”. El candidat a president, en diversos moments de la presentació, ha anat insinuant que estan patint tot un seguit de traves per part de l’actual junta, que no deixa de ser la candidatura adversària.
Estopiñan ha parlat de reformar els estatuts perquè “les coses no s’enquistin, que és el que intuïm, que ha passat fins ara”. Voldrien una limitació “dels mandats per afavorir la renovació de lideratges” i “una separació de funcions entre la junta i el comitè directiu”. Ha lamentat una “fiscalització extrema de la junta” actual -que els treballadors s’han encarregat després de desmentir- i ha proposat que sigui el comitè directiu qui auditi els processos. El candidat a president ha reivindicat “millorar la comunicació interna amb els socis” i “desenvolupar el sistema tecnològic de la Creu Roja”.
“Estem estudiant o ens agradaria poder estudiar la creació d’una fundació” que donés resposta a “varis objectius”. Gestionar “fons i patrocinadors per a la Creu Roja” i “per poder assumir part del cost de les necessitats d’aquelles persones que se situen en la pobresa relativa, que també existeix al nostre país”
Algunes de les propostes d’Estopiñán passen per poder disposar una residència d’atenció les 24 hores perquè el país la necessita i que hauria d’estar concertada en el seu finançament entre públic i privat. “El nostre repte, també, seria tenia un centre de dia a cada parròquia de manera concertada amb les institucions del país, però sempre en funció de les necessitats de les persones”. Alexis Estopiñán ha explicat que “estem estudiant o ens agradaria poder estudiar la creació d’una fundació” que donés resposta a “varis objectius”. Gestionar “fons i patrocinadors per a la Creu Roja” i “per poder assumir part del cost de les necessitats d’aquelles persones que se situen en la pobresa relativa, que també existeix al nostre país”.
El líder de la candidatura, que ha estat clarament l’objecte dels cops de molts dels assistents a la reunió, i que sort n’ha tingut d’intervencions d’un home bregat en la casa com Marc Maestre o una executiva de primer ordre com Judith Novo, que ha justificat el perquè de la necessitat d’una auditoria externa que validi allò que s’ha fet, que han deixat clar que valoren molt i tenen clar que s’ha fet bé, sobretot arran d’un creixement fora de lloc per la Covid, també ha destacat la necessitat “d’acostar-nos a la joventut del país per sensibilitzar-la”. I aquí ha estat quan Estopiñán ha fet un primer apunt a ser “més pròxims als voluntaris”. I aquest ha estat el punt que ha remarcat especialment Da Conceiçao.
Aquesta voluntària infermera professional que porta 21 anys a la Creu Roja ha deixat clar que “moltes vegades no se’ns escolta, no se’ns dona el reconeixement necessari” i que cal que “la junta sigui pròxima al voluntariat”. De fet, intentar que la junta de l’ONG sigui més propera als voluntaris és el que més ha empès Da Conceiçao a presentar-se a les eleccions. Justament, saber què motivava a cadascun d’ells a presentar-se ha estat una de les exigències de bona part dels assistents a l’acte, mentre que la candidata a vicepresidenta remarcava que “s’ha de potenciar el voluntariat, aquesta entitat sense voluntaris no va enlloc, i costa molt recaptar-los”.
Estopiñán ha assegurat que en aquest aspecte i en la formació és on “volem marcar el canvi” amb un “compromís de proximitat que serveixi per reconnectar aquest voluntariat”. Més formació tant als especialistes de transport sanitari com assistència psicològica per als professionals de la casa “en els moments complicats”. I “ampliar el projecte d’acompanyament i sensbilització en matèria de violència de gènere”. Aquests han estat, amb alguns retrets o apunts des del públic, les explicacions inicials. I després han vingut les preguntes i els neguits.
DUBTES, PORS
A diferència de la presentació de la candidatura de Vicky Marrugat, en el cas del grup liderat per Estopiñán potser no hi ha hagut tants treballadors assistents però la majoria han ‘interrogat’ els candidats. Més alguns socis-voluntaris de llarga trajectòria als quals tampoc no els ha faltat temps per mira de posar entre l’espasa i la paret els candidats alternatius. D’entrada, acusant-los de buscar delegacions de vot abans de l’inici del procés electoral. I, de sortida, posant sobre la taula el nom de Jordi Fernàndez.
“Si algú es pensava que el programa posaria Jordi Fernàndez, s’equivocava. Aportem molt més”. L’acte, però, ha evidenciat que les eleccions poden ser plebiscitàries. Fernàndez sí Fernàndez no
Estopinán ha assegurat que l’exdirector no és a la junta ni rere la junta però sí que li dona suport. I tampoc “no hi ha el compromís” de tornar-lo a contractar si vencen les eleccions. “El compromís és fer un procés obert i li demanarem al Jordi que s’hi presenti”. Aquesta primera afirmació ha encès els ànims dels presents, que han evidenciat una cremor extrema contra l’exdirector. La manifestació del candidat a president alternatiu s’ha anat matisant, sense acabar de deixar res clar del tot. Hi haurà una empresa de selecció externa i la decisió última, és clar, serà de la junta.
Els requisits que s’exigiran no estan pas definits, i dels presents ha quedat clar que cal exigir una titulació que se sap ja ara que Fernàndez no té. En tot cas, en aquest terreny els candidats han anat surfejant la pressió i els atacs. Sí que ha evidenciat Estopiñán el desacord amb la decisió de fer fora Fernàndez. No pas per res si no pel moment elegit. “Estem d’acord? No. Respectem la decisió? Sí.” Ara bé, “si algú es pensava que el programa posaria Jordi Fernàndez, s’equivocava. Aportem molt més”. L’acte, però, ha evidenciat que les eleccions poden ser plebiscitàries. Fernàndez sí Fernàndez no.
Els treballadors han deixat clar que “no estan sent moments fàcils per a nosaltres” i han demanat als candidats que “sigueu conscients que moveu un grup d’assalariats important”. Ha quedat clar que hi ha temor. I que amb aquesta por, infundada o no, juga la candidatura continuista. Per això especialment Marc Maestre, que ha matisat la carta de Govern en relació amb la necessitat d’una certa titulació que hauria de tenir el director general, han clamat que “no venim amb cap ambició de modifica l’estructura orgànica”, “no tenim en ment reestructurar res ni venim amb cap idea revolucionària”.
Els candidats han fet evident que “volem consolidar aquest creixement i mirar si som capaços d’aportar alguna cosa més”. Així, quan un dels comandaments assalariats ha deixat clar que “mantenir el ritme que portem fins ara és insostenible”, Estopiñán ha respost que per la seva manera de fer, li agrada anar sempre amb el peu a l’accelerador. “I la nostra missió serà posar-vos els mitjans per poder-vos acompanyar”. “Ni posarem vets a ningú ni preelegirem a ningú”, han indicat els candidats. I quan els presents han lamentat -fins a aixecar-se per marxar- que s’hagin volgut obrir dossiers, portes, finestres, Estopiñán ha estat rotund: “Doncs estem molt contents d’haver obert finestres.”
Comentaris (9)