Justament a aquesta circumstància s’hi ha referit la branca sanitària de l’USdA a través de les xarxes socials. “Els únics agents vàlids per a la negociació col·lectiva són el comitè d’empresa i el SAAS. Qualsevol altra fórmula de negociació amb altres participants ha de ser consensuada per les parts, no imposada o tractant el comitè com un convidat més”, s’al·lega en un fil a X on també es reiteren els motius pels quals es va decidir presentar la renúncia en bloc.
“La dimissió en bloc del comitè, més enllà d’evitar una votació condicionada a les presumptes manipulacions de certs càrrecs intermedis per fer-lo caure, servirà per referendar la seva continuïtat, amb membres nous o no, mitjançant la democràcia autèntica en forma d’eleccions”, s’esmenta en la comunicació en què expliquen que el comitè dimissionari “va presentar les proves pertinents per a les seves afirmacions, en forma de captures d'actes de reunions i d'informes presentats. Qui afirmi que és el comitè qui bloqueja les negociacions està prevaricant amb la veritat”, s’afirma.
Els sindicalistes sanitaris esperen que “a partir de la constitució del nou comitè, que desitgem torni a ser USdA en la seva majoria, les posicions es centrin tan sols en una negociació efectiva i entenedora amb predisposició sincera per les dues parts, sense condicions que la bloquegin, com ara” i acaben garantint que “les nostres reivindicacions estan totes fonamentades en llei i en buscar millores laborals que facin atractiu treballar a Andorra i al SAAS. Per això ho lluitarem amb dedicació i passió. La nostra motivació mai ha estat l'enfrontament, però tampoc la submissió incondicional”.
Comentaris (10)