Ràdio i Televisió d’Andorra abordarà una revisió salarial el 2026 per consolidar la plantilla

Els mitjans públics tindran un pressupost de 6,2 milions, la partida de despeses de personal creixerà un 7,59%, arribant a 4,19 milions, i es preveu invertir 409.000 euros per renovar equipaments obsolets

Comentaris

Instal·lacions d'RTVA, a la Baixada del Molí.
Instal·lacions d'RTVA, a la Baixada del Molí. Toni Solanelles

Ràdio i Televisió d’Andorra (RTVA) planteja una revisió salarial de cara al 2026 que entre els principals objectius busca poder estabilitzar el personal dels mitjans públics. La idea és fer un estudi de la graella salarial, comparant-la també amb el mercat extern, un projecte que està pendent de negociació amb el comitè d’empresa per fer un nou conveni col·lectiu. Així, segons es detalla en el projecte de pressupost per a l’any que ve, s’ha previst una partida de 4,19 milions d’euros per aquest concepte, un capítol que s’incrementa un 7,59% respecte el 2025.

L’augment s’explica, doncs, per la previsió d’incrementar els salaris fixos de tot el personal contractat de forma indefinida però també definida segons fixi l’estudi extern de la graella salarial. L’estudi ha de fer una comparativa d’equitat interna i també amb el mercat extern. La voluntat és negociar-ho amb el comitè d’empresa per poder elaborar un nou conveni col·lectiu i assolir uns increments salarials que permetin estabilitzar el personal i evitar canvis. Unes negociacions que ja estan en marxa i que es confia que puguin arribar a bon port.

Aquest capítol també està condicionat per l’aplicació de l’IPC previst per a final d’any d’un 1,9%, la regularització del diferencial de l’IPC del 2025, diners destinats a formació del personal, pagament d’hores extraordinàries, festius de calendari i primers de permanència així com per la incorporació d’un nou o nova cap de gestió de talent. De fet, aquesta seria l’única incorporació prevista per una plantilla formada, el 2025, per 96 persones, ja que es considera un perfil cada cop més necessari.

El projecte de pressupost d’RTVA posa en evidència les dificultats per trobar treballadors, una preocupació que no és exclusiva del sector, i assenyalen el preu de l’habitatge i l’elevat cost de vida com a elements que impossibiliten a molts candidats interessats acceptar les condicions salarials dels mitjans públics. Així, remarquen “s’ha d’apostar per poder retenir el nostre talent i alhora captar-ne de nou” per dur a terme el canvi de model previst i assolir els objectius plantejats.

INVERSIÓ REAL

D’altra banda, el capítol d’inversió real és de 409.369,28 euros per poder fer front a la renovació d’equipaments per obsolescència i perquè es treballa amb uns equips que demanen una renovació constant atesa l’evolució tecnològica del sector audiovisual.

A grans trets, entre les inversions previstes destaquen adquisició de nou material de sol i imatge, adquisició de material per a il·luminació, equipaments per a la renovació de l’estudi 2 de ràdio a més d’altre material i equipaments per al control de realització de programes i del plató.

D’altra banda, també s’ha previst executar la següent fase d’implementació de la nova plataforma audiovisual rtva.ad, la que correspon al desenvolupament i publicació de les aplicacions per a dispositius mòbils i televisors intel·ligents.

Finalment, durant el 2026 també es preveu dur a terme un estudi d’infraestructures que ha de donar lloc a un pla d’inversions a dos o tres anys vista.

Etiquetes

Comentaris (10)

Trending