Administració, sindicats i patronal han tractat del distintiu que s’atorgarà a aquelles empreses que compleixin amb els plans d’igualtat i s’han validat un parell de reglaments que haurien de ser aprovats la setmana que ve pel Govern i que tenen a veure amb els convenis col·lectiu i amb facilitar que la representativitat dels treballadors dins de les empreses a partir dels comitès o els delegats de personal. I com ha dit la ministra de Presidència i Treball, Conxita Marsol, també s’ha parlat de les quotes, encara que no serà fins al mes que ve, ha deixat clar, que es prendran decisions.
Marsol ha tornat a recordar que “no és fàcil trobar l’equilibri” entre un creixement poblacional sostenible i la necessitat de mà d’obra de les empreses en un moment d’expansió econòmica. Sobre la quota referent a la construcció ha assegurat que “s’hi està treballant i no hi ha res de tancat”. I que és el ministeri d’Interior que està avançant en aquesta qüestió. Cadena ha demanat que s’estudiï “tot” i tot plegat serveixi per “avançar-nos una mica” i que durant “el mes d’octubre estigui resolt”. És a dir, que ja hi hagi operativa una nova quota.
I és que, ha recordat el portaveu de la patronal, “molts sectors estan tensats” i “no trobem personal adequat”. “Anem creixent en metres quadrats de superfície i es restringeixen les quotes. Tenim un problema” i, per tant, se cerca “una solució que conformi” a tots. Cadena ha ressaltat el fet de la construcció en el sentit que no pot ser només la construcció estricta, perquè sectors com el dels importadors de material o els electricistes també tenen dificultats per trobar personal. D’aquí que es demani “una solució global”. Perquè els contractistes d’obres “només compatibilitzen les seves necessitats”. Però n’hi ha d’altres.
-seguirà ampliació-
Comentaris