Increment salarial mitjà del 5% aplicat des del juliol als treballadors de la Fundació Meritxell

La mesura s’inclourà a un conveni col·lectiu que Govern nega que estigui “bloquejat” i que confia que es pugui tancar durant els primers mesos de l’any vinent

El ministre Ladislau Baró, durant la sessió de control.
El ministre Ladislau Baró, durant la sessió de control. EDUARD COMELLAS / CONSELL GENERAL

El conveni col·lectiu del personal de la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell hauria d’estar tancat durant els primers mesos del 2027. Aquesta és la previsió, poc concreta, que ha avançat el ministre d’Educació i Relacions Institucional, Ladislau Baró, que ha indicat que podria comportar un increment salarial mitjà del 5% que tindria un impacte anual d’1,3 milions. Des de l’executiu s’ha negat que hi hagi “un bloqueig” en la negociació i s’ha justificat el llarg temps que s’allarga -des del 2023- pel fet que serà el primer document d’aquest tipus de l’entitat i que, per això, calia una feina d’anàlisi prèvia de la realitat i una avaluació de l’increment de costos que pot suposar: “la sostenibilitat del sistema també és important”.

Així ho ha indicat Baró durant la sessió de control a l’executiu que s’ha celebrat al Consell General. Ho ha explicat davant les preguntes formulades pel president suplent del grup socialdemòcrata, Pere Baró. El ministre ha volgut recordar que la Fundació “és una entitat privada” i, per tant, al·legant que malgrat Govern estigui al patronat no ha d’intervenir directament en les converses entre treballadors i direcció. Tot i això, ha negat que “hi hagi cap bloqueig” encara que ha admès que “s’està allargant en el temps”.

Al seu entendre, el motiu rau en el fet que el finançament públic de l’entitat “comporta una exigència en matèria de transparència i de gestió de recursos”. A banda, “no hi havia cap conveni previ ni tan sols un reglament de les condicions laborals i, per tant, calia una anàlisi prèvia”. I, també, “un informe per avaluar els efectes del paquet de mesures que es negociaven”.

Malgrat això, Baró ha assegurat que al Govern “tenim el màxim interès perquè aquesta situació pugui arribar en els propers mesos a una culminació” i, de fet, ha indicat que “hi coadjuvarem com a membres del patronat perquè sigui així”. I al nou conveni, ha remarcat, hi haurà el “compromís” de millorar les graelles salarials seguint una proposta que fixaria un increment mitjà del 5% i que suposaria un impacte anual d’1,3 milions. Malgrat que caldria esperar per implementar-ho a tancar el nou conveni a tres bandes entre Fundació, executiu i CASS, s’aplicaria de forma retroactiva des del passat 1 de juliol.

El ministre ha indicat que “el patronat tindrà una proposta clara i discutida abans de finals d’any”. A partir d’aquí, s’espera que “el conveni pugui estar tancat durant els primers mesos de l’any vinent”.

-seguirà ampliació-

Comentaris

Trending