Tensió a l’administració: alts càrrecs coaccionen funcionaris perquè no demanin suport sindical

Davant d’aquestes pràctiques que estarien causant un enorme rebombori i malestar, el Sindicat del personal adscrit a l’administració general (Sipaag) ha emès una comunicació interna en la qual, “sense entrar en situacions concretes ni assenyalar persones” es fa “un recordatori clar i institucional: la llibertat sindical és un dret de rang constitucional i vincula directament els poders públics”. Tot plegat, indica la nota, deriva del fet que “en els darrers dies, han arribat al sindicat informacions sobre indicacions verbals (o pràctiques de fet) en alguns àmbits que desaconsellarien o impedirien al personal adreçar-se al sindicat o mantenir-hi comunicació”.

“Els drets sindicals no són un privilegi: són una garantia constitucional perquè el personal pugui defensar-se amb seguretat i equitat”, indica la nota interna de l’organització sindical

En la nota interna es recorden diversos textos legals que emparen l’actuació sindical i es recorda, per exemple que “qualsevol instrucció interna o pràctica que, de facto, obstaculitzi el contacte amb un sindicat o generi por a exercir-lo és incompatible amb el marc constitucional” alhora que es deixa clar que la legislació vigent dona cobertura en cas de discriminacions o represàlies per motiu sindical. El Sipaag emet una recomanació d’actuació en el cas que es prohibeixi o desaconselli contactar amb el sindicat.

Així, es diu de “demana concreció: ‘Quina norma ho empara?’ Si la indicació és insistent, demana que es formalitzi per escrit (correu, nota interna o instrucció)”. També es proposa contactar “amb el sindicat i explica els fets de forma objectivable (data, unitat, canal, contingut literal i, si escau, testimonis)”. Per al Sipaag, “aquest enfocament evita escalades innecessàries i permet actuar amb rigor i garanties”.

La comunicació del Sipaag conclou amb un missatge en què s’indica que “els drets sindicals no són un privilegi: són una garantia constitucional perquè el personal pugui defensar-se amb seguretat i equitat”. I davant d’això es fa una crida a l’afiliació perquè aquest pas “reforça la capacitat real de representació, facilita l’assessorament i incrementa el pes negociador del col·lectiu”.