La instrucció de l’expedient al cap de recursos humans de Sant Julià marcarà eventuals compensacions

El comú lauredià reconeix que hi pot haver funcionaris perjudicats per eventuals males praxis al departament de gestió de persones però segons la cònsol menor “hem de ser molt curosos i molt prudents” i seguir els tempos de les indagacions

Sofia Cortesao en una compareixença aquest dimarts. ANA

Fins que no estigui clar si hi ha o no hi ha efectivament males praxis al departament de gestió i desenvolupament de persones del comú de Sant Julià no es procedirà a regularitzar el que s’escaigui. O en paraules de la cònsol menor laurediana, Sofia Cortesao, “es compensarà en els temps deguts i serà la instrucció i el conjunt de tot el procediment” que marcarà quan la corporació estarà en disposició de regularitzar eventuals situacions anòmales. 

Cortesao ha explicat que des del comú “hem de ser molt curosos i molt prudents per no entorpir” la instrucció de l’expedient alhora que “no és un plat de bon gust” per a ningú haver d’afrontar una situació com la que afecta qui fins fa pocs dies va ser el cap del departament de recursos humans. “Si hi ha responsabilitats, mirarem de depurar-les i el comú respondrà i mirarà que ningú no es vegi perjudicat si es demostra que hi ha hagut perjudici”, ha indicat la número 2 del comú de Sant Julià. 

Funcionaris del comú de Sant Julià reclamen regularitzar les anomalies detectades a recursos humans

Més encara, “si es demostra que hi ha hagut anomalies que han afectat altres funcionaris, el següent pas serà fe les compensacions pertinents amb els temps deguts”. “No allargarem la situació. I si producte de la instrucció es veu clar que s’ha creat un perjudici, segons com vagin avançant els tempos s’aniran prenent decisions. Si hi ha alguna cosa que es pot resoldre abans, ho farem”, ha reiterat Cortesao, que ha deixat clar que primer, és, però, esclarir si hi ha hagut cap anomalia. I això s’ha de depurar en el marc de l’expedient que està obert. 

“Hem tingut constància d’unes possibles irregularitats, hem investigat, hem detectat disset possibles faltes i ara s’està fent la pertinent instrucció. Si hi ha responsabilitats, depurarem responsabilitats i després afrontarem altres possibles greuges. Però no es poden donar per fet coses que a hores d’ara no ho són. No volem crear precedents que puguin ser perillosos”, ha insistit la cònsol menor preguntada per l’Altaveu sobre el neguit d’una part del funcionariat de poder rebre diners que suposadament se’ls deuen producte d’algunes males aplicacions reglamentàries. 

El funcionari de Sant Julià expedientat atribueix el procés a una persecució i una guerra política

Els funcionaris consultats van exposar que hi ha hagut hores extra que no s’haurien abonat degudament i també hi hauria hagut problemes en casos relacionats amb accidents de treball. La cònsol, però, no ha volgut entra en les eventuals circumstàncies que haurien comportat l’obertura de l’expedient a l’exresponsable de recursos humans, ara ‘rebaixat’ a tècnic ordinari i que manté que és víctima d’una guerra política i una investigació prospectiva