Aquest increment, que tindrà un cost per a l’administració de tres milions d’euros, es farà a mode de compensació pels anys que els treballadors públics no van cobrar el complement de gestió de l’acompliment quan inicialment estava pactat. La crisi econòmica, però, va fer aturar-lo el 2009 i mai més no es va recuperar. Ara s’avança un primer pagament que servirà per posicionar a la graella retributiva els funcionaris de més antiguitat abans que el 2026 s’apliquin els canvis més importants, i que suposaran reposicionar la totalitat dels funcionaris en les franges salarials.
Una vegada posicionats en aquestes noves graelles s’aplicaran increments que seran molt més importants en les bandes baixes que no pas en les altes. S’ha buscat una fórmula “el més equitativa possible” vist el pressupost de què disposava el Govern. Els canvis plantejats suposaran, a partir del 2028 i a preus corrents actuals, un increment del capítol de personal respecte d’avui de 12 milions d’euros. Fins al 2028, aquests diners es repartiran en tres exercicis. Els tres milions esmentats aquest any i la resta, repartits entre el 2026 i el 2027.
Com s’ha dit, el Govern ha proposat dues alternatives més. Vistos tots els pros i tots els contres, majoritàriament s’hauria triat la proposta inicial, que comportarà ressituar els funcionaris, segons l’antiguitat, en unes bandes que aniran del 80% al 106%. S’ha de saber que el sistema de funcionament de l’administració andorrana comporta que quan una persona entra en un lloc de treball, no cobra el 100% del que s’estableix per la categoria o nivell al qual entra. És a partir dels anys d’antiguitat (o dels progressos a nivell d’acompliment al seu dia, per exemple) que es va incrementant el percentatge de sou. Així, es pot anar del 80% al 120%.
Com que es va congelar l’acompliment, molts funcionaris han vist impossibilitat anar incrementant el salari per aquesta via. Per això que ara, en funció de l’antiguitat, es faci un reposicionament directe. I si es porta més de 25 anys a l’administració se situarà el treballador en qüestió, per exemple, al 106% del seu nivell laboral. No és el mateix, amb el degut respecte, un administratiu que un jurista. Però dintre d’una categoria o altra hi ha salaris diferents en funció de l’acompliment o l’antiguitat. Ara es reposicionarà en funció d’allò que s’ha pactat.
Els representants dels treballadors havien demanat que la graella, en lloc d’aturar-se al 106% pogués arribar fins al 115%. Però les alternatives plantejades pel Govern en la reunió que s’ha dut a terme aquest divendres, segons les fonts, feien que es penalitzés els que porten menys temps a l’administració. Cert que quan s’apliquin els increments en les graelles ja reposicionades seran les bandes més baixes les més beneficiades per tal de fer atractiu l’accés a la funció pública. Però en la votació que s’ha fet aquest matí no s’ha volgut perjudicar els funcionaris de menys antiguitat.
Per això s’ha triat la proposta inicial feta la setmana passada pel Govern, que tampoc estava disposat a arribar al 115% perquè això suposava haver d’aportar un milió d’euros més del que s’ha marcat d’aportar. El que sí que s’ha donat per bo és el pagament anticipat que ve a ser una compensació pel no-GADA i que només comença a aplicar-se a partir de set anys de servei a l’administració. Hi ha una forquilla que va pujant i a partir de més de disset anys d’antiguitat a l’administració aquest pagament que es començarà a percebre, d’entrada, a partir de la nòmina de juliol serà del 5,5%.
Les fonts consultades han assegurat que hi ha un parell o tres de serrells pendents d’acabar de tancar. Especialment, com s’aplica especialment la compensació que s’abona ja a partir d’aquest any als funcionaris que tot just acaben d’ascendir de categoria -és el cas de prop de trenta comandaments de la policia, per exemple- i, també, si hi ha marge per analitzar, de forma individual, alguns casos puntuals de jubilats recents. En tot cas, les fonts consultades han donat per fet que la setmana que ve, amb el cap de Govern, Xavier Espot, presidint l’acte com un assoliment de mèrit, s’hauria de firmar l’acord. Abans hi haurà una reunió per tancar petits serrells.
Comentaris (24)