Funció Pública encara no ha pogut incorporar tots els canvis que implica l’acord de revisió salarial

El SEP ha avisat els seus afiliats que hi ha alguns conceptes retributius que l’àrea de nòmina i relacions laborals del departament liderat per Rossell i Cornella que no s’han pogut incloure encara en el programari 

Una imatge de l'edifici administratiu de Govern a Prat de la Creu a través d'un mirall.
Una imatge de l'edifici administratiu de Govern a Prat de la Creu a través d'un mirall. Toni Solanelles

Escolta l'article ara…

0:00
0:00

El departament de Funció Pública encara no ha pogut incorporar tots els canvis que implica l’acord per a l’actualització retributiva dels treballadors de l’administració central i per això alguns dels funcionaris no hauran vist regularitzats amb la nòmina d’aquest mes alguns dels conceptes que pensaven que rebrien de forma suplementària i ja permanent a partir d’ara. Aquestes incidències es deuen al fet que des de l’àrea de nòmina i relacions laborals no s’han pogut incorporar a temps tots els canvis necessaris al programari.

Així ho explica la junta del Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP), un dels més multitudinaris i bregadors en pro de les millores de les condicions laborals, en una comunicació enviada als afiliats arran de les nòmines percebudes dimecres. Com va avançar l’Altaveu, en data 25 de març, i com més o menys s’havia apuntat ja per part del ministre Marc Rossell en una carta enviada als funcionaris el gener, “es van actualitzar les nòmines seguint els acords de política retributiva negociats durant el curs passat i signats el mes d’octubre”.

La regularització de les quantitats pendents i l’actualització completa de les situacions afectades es farà efectiva amb la nòmina del mes d’abril

El SEP exposa que en termes generals, “les nòmines d’aquest mes s’han actualitzat correctament, el comitè del SEP ha rebut diverses comunicacions relacionades amb dubtes i incidències en alguns casos concrets. Davant d’aquesta situació, ens hem posat en contacte amb el ministeri de Funció Pública per demanar explicacions i traslladar la preocupació generada entre les persones afectades”. I aquí és quan s’ha sabut que no s’han pogut fer totes les inclusions que pertocava. “Per aquest motiu, la regularització de les quantitats pendents i l’actualització completa de les situacions afectades es farà efectiva amb la nòmina del mes d’abril.”

El sindicat educatiu explica en la seva comunicació que “manera generalitzada, les incidències detectades afecten el reconeixement i el pagament del segon trienni del personal funcionari que ha ocupat la plaça a partir del 2022, però que havia treballat amb contracte d’interinitat entre el 2019 i el 2022. També afecten el personal interí que hagi generat el primer o el segon trienni entre els mesos de gener i març”. Però més enllà d’aquests casos, “no es pot descartar que hi hagi altres incidències o errors”. 

El cap de Govern, el ministre i el secretari d'Estat amb els representants sindicals el dia que es va escenificar l'acord.

Relacionat

Festa grossa al funcionariat: la nòmina incorpora la revisió salarial i l’IPC amb efecte 1 de gener

Per això, es recomana des del SEP, però és una mesura extensible a tots els col·lectius, “que reviseu amb atenció el butlletí de nòmina, descarregant-lo des del portal de l’empleat”. “En cas de detectar qualsevol anomalia, o si teniu dubtes sobre si la nòmina és correcta, us recomanem que contacteu en primer lloc amb l’àrea de nòmina i relacions laborals de Funció Pública per tal de verificar-la i deixar-ne constància”.

Tornant a les obligacions que en aquest cas sí que contrau el SEP de manera unilateral, es demana que una vegada els docents afiliats hagin fet les comprovacions escaients, “també podeu contactar amb el comitè per traslladar-nos la incidència o per resoldre qualsevol dubte que us puguem ajudar a aclarir. Això ens permetrà fer-ne el seguiment adequat i vetllar perquè totes les situacions pendents es resolguin correctament”. El SEP es compromet a ser vigilant per tal que “totes les incidències siguin resoltes i perquè cap treballador o treballadora en surti perjudicat. En tot cas, tant els triennis pendents com la resta d’incidències detectades s’haurien de regularitzar amb la nòmina del mes d’abril”.

Comentaris

Trending