Govern planteja als funcionaris augments salarials graduals de fins al 8% segons l’antiguitat

Espot assegura després de reunir-se amb els representants sindicals dels cossos especials i la Justícia que el nivell de conflictivitat no és el que sembla i es mostra obert a negociar de manera raonable la proposta que s’ha posat sobre la taula

El cap de Govern, Xavier Espot, ha estat qui ha presidit la trobada amb els sindicats.
El cap de Govern, Xavier Espot, ha estat qui ha presidit la trobada amb els sindicats. Toni Solanelles

Govern planteja als treballadors de l’administració pública, tots ells, increments salarials graduals, al marge de l’IPC, de fins al 8% en funció de l’antiguitat. A partir de quinze anys de servei s’assoliria el percentatge màxim. Aquests augments haurien de pal·liar la congelació durant tres lustres del complement sobre l’acompliment (GAdA). Per contra, la diagnosi sobre les graelles salarials, que es farà de forma individualitzada amb cada cos funcionarial, ha abocat un “resultat que no és especialment desfavorable. S’ha vist que les bases retributives estan força alineades, amb matisos, amb les dels països veïns”, segons que ha exposat el cap de Govern, Xavier Espot. 

El màxim responsable governamental ha liderat la trobada que han mantingut diversos representants governamentals amb més d’una vintena de representants sindicals dels cossos especials uniformats i de l’administració de Justícia. La reunió ha servit de manera general per exposar la política retributiva que pretén aplicar l’executiu després de l’anàlisi efectuada els darrers mesos per una consultora externa sobre la graella salarial. La trobada s’ha celebrat enmig d’un clima d’elevada tensió malgrat que en sortir de la reunió el propi Espot ha assegurat que el nivell de conflictivitat no és tan elevat com sembla.

El cap de Govern ha estat acompanyat en la reunió pels responsables de Funció Pública (Trini Marín i Marc Cornella), els d’Interior i Justícia (Ester Molné i Joan León), el ministre de Finances (Ramon Lladós) i el de Medi Ambient (Guillem Casal). També hi ha present en la trobada la cap del gabinet del cap de Govern. Tant els dirigents polítics, que estan convençuts de poder redreçar la situació que amenaça d’enquistar-se després de l’incident del centre penitenciari, com els representants sindicals han arribat amb un semblant molt seriós a l’edifici administratiu. I, de fet i especialment, els sindicalistes de les organitzacions ‘joves’ mantenen el seu malestar i un important disgust.

Xavier Espot tema Piqué i funcionaris
Xavier Espot donant explicacions sobre la reunió amb els sindicats públics.

La trobada s’ha dividit en dues parts. Una sobre l’anàlisi de les graelles actuals, que s’ha fet comparant-les amb les d’Espanya, França, Mònaco, Suïssa i Luxemburg i que segons Espot, no evidencien, sempre parlant de salari net, deduint de les remuneracions aspectes com la fiscalitat i el cost de la vida, grans diferències. Sobretot als sindicats dels cossos especials de més recent creació, aquest anunci els ha agafat de sorpresa i consideren que no s’ajusta a la realitat com alguns dels representants sindicals han fet evident durant la reunió.

Amb tot, i segons que ha exposat Espot en una compareixença posterior a la reunió, “hem convingut que farem una reunió individualitzada amb cada cos” per tal d’exposar-los la diagnosi específica i puguin rebatre amb l’empresa consultora autora del treball allò que sigui necessari. I, a partir d’aquí, “que s’iniciï un diàleg”. El cap de l’executiu ha assegurat que s’està obert a la negociació i ha reconegut que cal fer una feina d’harmonització de complements retributius i resoldre qüestions d’índole tècnica com la progressivitat personalitzada de les graelles o els complements per a funcions permanents que inicialment els dirigents polítics no havien previst.

“Aquest treball està en curs i llavors a predisposició a incorporar els diferents arguments i elements que es puguin aportar des del coneixement propi no només del seu lloc de treball per cadascun d’aquests cossos sinó també dels llocs de treball de cossos equivalents dels països veïns de tal manera que puguin prosseguir aquest treball i eventualment es puguin revaloritzar aquestes bases retributives”, ha indicat Espot.

PROPOSTA

Més enllà de la diagnosi de les graelles salarials, també s’ha posat sobre la taula una proposta per pal·liar els anys que porta “bloquejat” el “sistema de gestió de l’acompliment”. La proposta s’ha plantejat “des de la perspectiva d’un mecanisme de certa compensació” vist que s’han endarrerit molt els reglaments de carrera professional i els referents a l’acompliment. “Hem d’evitar de reproduir els errors del passat que van conduir precisament a que aquest sistema es frustrés d’un dia per l’altre”

En aquest marc Espot sí que ha reconegut errors o alentiments però també ha deixat clar que el Govern, “i especialment aquests sis anys que jo en sóc el màxim responsable”, “sí que s’han fet coses”. Alhora, “el que avui he traslladat als sindicats és que nosaltres no prometem coses que no puguem complir i, per tant, crec que el respecte més gran que podem tenir per la funció pública i pels seus treballadors que fan una feina absolutament indispensable i necessària al nostre país és no fer promeses que no podem complir”

Instants inicials de la trobada.
Instants inicials de la trobada. Toni Solanelles

El màxim mandatari governamental ha insistit que “nosaltres avui els hem dit que hi ha marge de millora, hi ha marge de maniobra, hi ha possibilitats concretes i relativament immediates de progressió de les condicions de treball i de les condicions salarials, però evidentment sempre que això estigui degudament quantificat i això sigui assumible des de la perspectiva dels pressupostos generals de l’Estat”. Amb tot, i malgrat les preguntes que se li han formulat a Espot des dels mitjans -molt pocs els que pregunten, quedi clar- de comunicació, el cap de l’executiu no ha volgut quantificar ni quant suposaria el que s’ha plantejat ni quin seria el sostre d’increment en xifres absolutes.

El cap de Govern no ha descartat que si es pot accelerar l’aprovació de les normatives que hagin de regular aquests increments, una part de la puja es pugui ja realitzar aquest 2025. La voluntat seria poder presentar un projecte de llei durant el mes de maig

Sí que Espot ha explicat als funcionaris que es podria fer una graella que arribaria suposar un increment de fins al 8% del salari a partir dels 15 anys de servei. Per tant, els increments serien graduals segons l’antiguitat i també en el temps, perquè la intenció inicial seria abonar la meitat de l’increment que pertoqui a cada funcionari a partir de l’1 de gener del 2026 i l’altra meitat, un any després, encara que el cap de Govern no ha descartat que si es pot accelerar l’aprovació de les normatives que hagin de regular aquests increments, una part de la puja es pugui ja realitzar aquest 2025. La voluntat seria poder presentar un projecte de llei durant el mes de maig.

En tot cas, i malgrat parlar de graelles salarials, d’harmonització dels complements, de mirar d’evitar que se solapin les graelles en cas de promoció, de buscar un mecanisme per compensar la congelació del plus per a l’acompliment o incrementar el complement sobre les funcions permanents a aquells que van veure molt reduït aquest plus respecte d’altres companys, Espot ha deixat clar que tot “no podrà ser bàsicament perquè no ho podem pagar. És a dir, tant de bo ho poguéssim pagar, però un Govern ha de ser responsable i, com vostès saben, ha de ser responsable de les necessitats amb uns recursos limitats i, a més a més, no tenim cap previsió ni voluntat d'incrementar els ingressos públics per la via d'incrementar els impostos, que crec que a la conjunt de la ciutadania tampoc els agradaria”.

El cap de Govern, que ha recordat que molts dels integrants del gabinet ministerial han estat o són funcionaris públics -s’ha referit a la seva etapa com a batlle-, ha ressaltat que “som bons coneixedors de la importància d’aquesta tasca i de la necessitat de disposar d’una funció pública professionalitzada, particularment amb els reptes que té aquest país en el futur i, per tant, poden comptar amb nosaltres des de la lleialtat, des de la sinceritat i la honestedat”. Espot ha parlat de fer un model sostenible en el temps encara que sense que s’hagin d’allargar en el temps les solucions com ha passat. En tot cas, ha vist dels representants sindicals “bona predisposició” i la voluntat de tots plegats de dialogar i arribar a un consens.

Comentaris (39)

Trending