Des de la Unió Hotelera (UHA) es remarca que el 80,52% d’ocupació reflecteix “un alt nivell d’activitat i una resposta molt positiva del mercat en un mes clau per al sector”. A més, destaquen, els resultats s’han assolit “sense haver de sacrificar preus”, que de forma “majoritària” han estat més alts que un any enrere. Per tot plegat, es confirma un bon ritme d’arribada de visitants, amb caps de setmana que freguen l’ocupació plena i xifres “notables” entre setmana, gràcies, sobretot, a una temporada d’esquí molt destacada pels notables gruixos de neu existents.
Els caps de setmana del mes de gener han estat excepcionalment positius, amb ocupacions molt elevades de manera sostinguda. Destaca especialment el cinquè cap de setmana (30-31 de gener), que va assolir una ocupació general del 95,42%, amb puntes del 99,18% al Pas de la Casa i 97,51% a Escaldes. La cinquena setmana completa de gener (26 de gener - 1 de febrer) va registrar un 84,76% d'ocupació general, confirmant la capacitat del primer mes de l’any per mantenir nivells d'activitat molt elevats durant períodes prolongats, més enllà dels caps de setmana.
La millora respecte al gener del 2025 es considera que posa de manifest la “recuperació sostinguda” de la demanda i “l’atractiu d’Andorra” com a destinació d’hivern. Concretament, el bon comportament es creu que respon tant a l’oferta turística i hotelera com a l’efecte tractor de la neu, les activitats de muntanya i les compres del període de rebaixes, que continuen essent elements clau d’atracció.
Per tot plegat, es valoren molt positivament els resultats i creuen que confirmen l’excel·lent posicionament de la destinació i permeten afrontar la resta de la temporada d’hivern amb confiança. Les previsions per a la primera setmana de febrer i les reserves ‘on the book’ per als pròxims mesos mostren un escenari favorable i per això remarquen que cal mantenir l’esforç en la qualitat del servei i l’atenció al client.
Ara bé, el repte que tenen per davant és el tall de la carretera RN-20. Aquest mes de gener “no s’ha notat” perquè van ser talls puntuals, “però ara és un tall estructural i hem de veure l’impacte”, detalla Mora, que reconeix que alguns establiments han començat a tenir algunes cancel·lacions. El que més preocupa és la festivitat de Carnaval, tradicionalment “molt important al Pas de la Casa”. Tot i així, reconeix que encara no tenen dades concretes i que mentre aquells clients d’estades llargues, per exemple una setmana, no preocupen tant perquè sembla que no els fa res fer una mica més de volta per arribar. El problema se centraria en els clients d’estades curtes, com els que arriben un cap de setmana per esquiar. “Aquests ja no venen i opten per altres destinacions, perquè a més hi ha neu a tot arreu”, admet.
NOU CONTRACTE
En un context de demanda favorable i de posicionament “excel·lent” de la destinació, es demana prendre les mesures necessàries per poder completar les plantilles dels establiments i avançar de forma decidida en l’estabilitat del personal als establiments turístics, garantint així la sostenibilitat i qualitat del servei durant tota la temporada. Què vol dir això? Com explica el director de l’UHA, Albert Mora, fer realitat la proposta que la patronal va portar al consell del sector privat del turisme: un nou tipus de contracte de temporada per 9 mesos que permeti enllaçar la temporada d’estiu i la d’hivern. “Cada vegada la competència per la temporada d’estiu és més gran i amb l’‘entry/exit’ els treballadors de temporada ja no poden fer el que feien de fer l’hivern aquí, anar-se’n a l’estiu a Eivissa i tornar”, detalla Mora, que insisteix que “si volem ser atractius hem de poder oferir una temporada més dilatada, sinó no serem atractiu i patirem per cobrir les plantilles a l’estiu però també a l’hivern”. En aquest sentit apunta que aquest hivern malgrat que “tothom s’espavila i es fan esforços” per donar el millor servei, hi ha molts establiments on els falta personal.
Comentaris (2)