La xarxa va ser creada el passat 6 de març per unanimitat de tota la cambra per reforçar la tasca de les conselleres generals en les delegacions internacionals i alhora ajudar a visibilitzar el Principat a l’exterior. Durant la primera assemblea ordinària -que també ha comptat amb la presència d’alguns consellers generals, cal remarcar que tots els consellers també en són membres, però només com a observadors sense dret a vot- s’han presentat i debatut les propostes d’objectius i activitats per als pròxims mesos.
Una de les primeres accions que han fet és aprovar l’actualització de l’acord per promoure la igualtat de gènere des del Consell General del 2015, deu anys després de la seva aprovació. En aquest cas, la proposta conté tres accions, sent la primera la revisió de l’acord per part de les membres de la Xarxa. La segona és la realització de conferències i tallers per parlar i detectar els obstacles de les dones per participar en política. La darrera és treballar en la proposta d’un nou acord d’igualtat.
D’aquesta manera, s’ha aprovat l’elaboració d’un manual de bones pràctiques dividit en cinc accions concretes: La primera acció és la proposta a Sindicatura de l’aprovació d’una guia d’estil de llenguatge inclusiu i no sexista per a tota la documentació administrativa. En segon lloc, és la formació del personal del Consell General que dona suport i assisteix a les comissions legislatives i delegacions internacionals sobre la perspectiva de gènere. Amb relació a aquesta acció han plantejat una altra acció que consisteix a elaborar un informe on, a partir d’exemples pràctics, es faciliti la visibilització de les millores que es pot aportar amb perspectiva de gènere.
En quart lloc, proposen adoptar un acord sobre el contingut mínim que ha de tenir la memòria justificativa dels projectes i proposicions de llei quant a la perspectiva de gènere, a més d’encomanar una guia sobre com han de ser aquests informes d’impacte i que alhora faciliti les eines per introduir la perspectiva de gènere en el treball parlamentari. Finalment, la cinquena acció pretén que les delegacions internacionals del Consell General iniciïn contactes amb altres parlaments i organismes que tenen xarxes de dones, per fomentar la implicació i coordinar accions conjuntes.
De cara a les activitats per aquest 2025, la Xarxa de Dones ha plantejat unes jornades sobre l’ús no sexista i inclusiu del llenguatge adreçades a administracions, institucions i agents socials per recollir propostes que promoguin un marc normatiu més inclusiu i sensible a les desigualtats de gènere.