Fonts consultades asseguren que “es pot entendre que cada direcció vulgui fer el seu equip de confiança” però lamenten les “maniobres interessades” que, suposadament, es promouen des de la direcció d’infermeria, amb ‘aliances’ fins i tot contracorrent en funció “del que convé més a qui porta les regnes de la direcció”. “Hi ha personal molt cremat”, han indicat els consultats, que lamenten que tot allò que “es va predir al seu dia, i que alguns negaven, s’ha anat complint, amb concursos o sense”.
El malestar amb la directora d’infermeria, Laura Bernada, és força ampli, encara que ni de bon tros es pot dir que sigui generalitzat. Però hi ha “la sensació” que “no hi ha igualtat d’oportunitats”. “Se’ns diu que al final són excuses per no participar als processos de selecció i que si només hi ha un candidat o una candidata no es poden discutir grans coses. Però quan hi ha concurrència gairebé sempre acaba elegit el predestinat o predestinada i això no ajuda a millorar les sensacions”.
Comentaris