Com que la parapública ja tenia clar que Arbusà pretenia jubilar-se, fa gairebé un any que va iniciar un procés per recercar-li recanvi. De moment, el procediment ha resultat infructuós i, ara per ara, i amb l’acord de l’interessat, se li va renovant el càrrec cada sis mesos aproximadament mentre es confia de trobar-li substitut. A la CASS sempre li costa trobar metges per fer controls i verificacions.
Arbusà va arribar el 2016 a la CASS després d’una llarga trajectòria a la sanitat catalana, incloent-hi, per exemple, la direcció mèdica de l’Hospital General de Catalunya (1992-2001) o més a prop a la seva arribada al Principat, ocupant la subdirecció general de la Cartera de Serveis i el Mapa Sanitari català. També ha col·laborat amb diverses clíniques privades i ha fet de professor associat a ESADE.
Ja fa dies que la CASS va rere la possibilitat de trobar recanvi a Arbusà. Vist que fins ara no hi ha hagut manera, a l’octubre es va decidir tornar a posar en marxa un procés de selecció que ara s’ha publicitat. El director del departament de Prestacions de la CASS té un règim laboral i la seva finalitat és liderar i coordinar els equips del departament de Prestacions amb la finalitat de desenvolupar els objectius estratègics i operacionals relacionats, garantint la correcta aplicació de la normativa vigent. Endemés de la participació activa en totes les comissions amb altres organismes oficials que afectin a l’àmbit de la direcció de prestacions (CNHCCA, SAAS, Mixta,.).
Just ara la CASS ha tornat a convocar el concurs per mirar de trobar un especialista en prestacions, amb termini de presentació de candidatures el 14 de febrer
Els requisits necessaris per optar al procés de selecció són disposar del MAQ nivell 7 (Marc Andorrà de Qualificacions) o equivalent preferentment en l’àmbit de la medicina i acreditació de com a mínim 5 anys en funcions directives, formant part dels òrgans de govern tenint interelació i/o negociacions amb organismes externs. Disposar, també, d’un màster en direcció i gestió sanitària o equivalent. Es demana experiència en l’àmbit de la seguretat social i/o l’assistència sanitària publica i coneixements usuari en eines ofimàtiques. I la nacionalitat hauria de ser preferentment andorrana.
Altres mèrits, competències i coneixements concrets que es voldrien valorar són la formació superior a la requerida en els requisits necessaris; l’experiència superior a la sol·licitada en els requisits necessaris; l’experiència amb salut pública andorrana i coneixements i experiència en gestió pressupostaria, sanitària, projectes i equips. I també idiomes: principalment castellà, francès i anglès. Se cerca una persona amb visió i gestió estratègica, capacitat de gestió, lideratge, habilitats comunicatives i relacionals i iniciativa. I se li ofereix un contracte indefinit, incorporació immediata i dedicació a jornada completa. El termini de presentació de candidats és el 14 de febrer.
Comentaris (12)