Nova reunió del Consell Econòmic i Social en la qual Marsol s’ha donat un marge de quinze dies, fins al 20 d’octubre per presentar la llei que ha de regular els contractes d’arrendaments i les pròrrogues. Un text, que segons ha posat en relleu “volem que tingui una vocació continuista, garantista i més seguretat jurídica”. No vol haver d’aprovar una llei cada any, sinó que serveixi per a tota la legislatura i “sigui la darrera que aprovem com a mesura urgent”. Cal tenir en compte que quan es va començar a elaborar la inflació estava en el 4,1% i ara s’ha disparat dos punts per sobre.
“Totes les portes estan obertes i les possibilitats estan sobre la taula. “Espero que el dia 20 el departament d’Estadística ens pugui dir la dada aproximada de l’IPC d’octubre”
La titular d’Economia i Habitatge no descarta que la descongelació que s’havia previst es pugui aturar o pateixi alguns canvis vist el panorama que hi ha. “Totes les portes estan obertes i les possibilitats estan sobre la taula. “Espero que el dia 20 el departament d’Estadística ens pugui dir la dada aproximada de l’IPC d’octubre”, ha manifestat.
Per la seva part, el secretari general de la Unió Sindical d’Andorra, Gabriel Ubach, posa en relleu que “tal com està la situació actual, una descongelació no té raó de ser”. Explica que no se’ls ha presentat com hauria de ser aquesta acció que l’executiu ha titllat de ‘quirúrgica’, però ha deixat clar que “no estem d’acord que això hagi d’afectar els treballadors i pensionistes del país”. En aquest sentit, ha demanat al Govern que prengui decisions valentes i “s’acabi amb la xacra de l’especulació”.
BONA SINTONIA AMB LA CEA
USd’A i CEA continuen treballant per intentar arribar a un acord per l’increment salarial l’any vinent. Les trobades que s’han mantingut darrerament han servit per bolcar la informació per les dues parts. Com ja havia explicat a l’Altaveu, Ubach considera imprescindible “conèixer el salari que es necessita per viure al país i equilibrar els salaris amb el cost de la vida perquè si nio ho aconseguim el país se’n va en orris”. A partir d’ara és quan, diu, hauran de començar a treballar fort per prendre decisions.
Celebra el canvi del tarannà de l’executiu vers la legislatura anterior i “sembla que ara estan disposats a escoltar-nos”. Un fet, que també està passant, segons apunta amb la patronal perquè “hi ha predisposició a escoltar i a discutir”. Una bona sintonia, que també percep Conxita Marsol i destaca que “és important que els contactes existeixin i ens portin no una proposta, sinó un acord”. Tot i l’increment de l’IPC, la ministra no es planteja intervenir els salaris com va fer l’any anterior.
Finalment, la titular de Presidència, Economia i Habitatge ha explicat que ha presentat el reglament contra l’assetjament sexual i el que ha de permetre l’elaboració del registre de la bretxa salarial dins les empreses. L’objectiu d’aquest darrer és tenir la informació dels salaris que cobren els homes i les dones i poder actuar, tal com marca la Llei d’igualtat efectiva entre homes i dones.
Comentaris (19)