El que és clar, és que després que ja fa setmanes el comú els comuniqués que no acceptaven cap de les pretensions de millora plantejades per les treballadores, i una vegada va transcendir la situació, que data de deu anys enrere, quan es va procedir a fer una rebaixa salarial pactada i que suposadament s’havia de deixar sense efecte un temps després, cosa que no ha passat mai, les educadores en bloc -no totes, però sí en gran part- es van afiliar a la Unió Sindical d’Andorra (USd’A) amb l’objectiu que sigui l’organització la qui defensi els seus interessos. Ara s’avalua l’estratègia a seguir.
De fet, el comú és qui gestiona la guarderia ‘El Petit Príncep’ malgrat que legalment no en té la titularitat, que inicialment corresponia a Causes Pies encara que fa anys que se’n va desentendre, de fet, des que fa més d’una dècada va patir greus problemes econòmics que va haver de saldar la intervenció del comú en el moment que es va procedir a retallar momentàniament els salaris. Un retall, però, que s’ha consolidat. Les treballadores es queixen del salari, és clar, però també de la situació legal que viuen en relació a un patró que no és gens clar. Hi ha massa aspectes incerts.
De fet, el comú -que manté un sepulcral silenci tot i les reiterades peticions fetes per l’Altaveu per saber el posicionament de la corporació en relació a les demandes de les monitores i a la situació que es viu a la llar d’infants- ha trigat força dies a traslladar la seva posició a la directora -seleccionada al seu dia per una empresa de recursos humans- i que aquesta fes arribar la posició inamovible a les educadores.