Molts dels treballadors que haurien mostrat la seva queixa a l’organització sindical haurien fet menys hores de les que els tocava però no pas per una qüestió de disponibilitat seva ni de directrius governamentals, sinó per una suposada deficient organització de l’empresa. “La segona llei òmnibus -que es va aprovar al Consell dissabte passat però serà vigent fins al maig- sí que permet a totes les empreses la utilització de les vacances a raó de 50-50”, han recordat les fonts sindicals consultades. Però “la primera només ho permet a les empreses que haguessin cessat l’activitat”.
L’USd’A rep diverses queixes de treballadors als quals l’empresa els vol descomptar vacances indegudament
La primera llei òmnibus, la única que actualment està vigent, només permet ‘jugar’ amb els períodes vacacions aquelles companyies que van cessar forçosament l’activitat
Comentaris (1)