De fet, segons algunes fonts, fins i tot funcionaris d’altres àrees penitenciàries que res tindrien a veure amb l’administració del centre, haurien hagut d’ocupar-se de qüestions de la gestió desatenent les seves funcions -lligades, per exemple, a assistència sanitària. I és que segons les fonts consultades, hi va arribar a haver un moment que els interns no podien ni disposar de diners perquè no hi havia cap dels funcionaris actius que sabés com es gestionava la retirada de diners.
En aquest sentit, sí que algunes de les fonts han indicat que hi ha llocs de treball tan específics i en què la informació es comparteix tan poc que fan que en cas d’una baixa, pugui generar un cert desconcert. També han reconegut que no és el primer cop que hi ha algun dels funcionaris de l’àrea esmentada que al·ludeix a certes pràctiques d’assetjament laboral per justificar el seu comportament i discrepàncies, que fa temps ja, almenys en un cas, va arribar a comportar l’impuls d’accions legals.
La situació, però, hauria pogut anar a més i s’hauria estès a més treballadors del departament vista l’elevada incidència de baixes que hi ha hagut a administració al mateix temps, tot i que, també han deixat clar les fonts, en algun o alguns casos com a mínim, clarament l’absència laboral mèdicament justificada no tenia res a veure amb eventuals pressions o malestar i sí amb altres situacions molt clarament objectives.
Comentaris