Fractura sindical i clima més enrarit encara al centre penitenciari

Mentre els dos sindicats més propers a la direcció -SIP i SPP- lamenten l’SPA de fer “acusacions que no van acompanyades de dades objectives”, l’organització que ha trencat relacions amb el ministeri exigeix “que es tracti tothom per igual”

Una imatge de l'exterior del centre penitenciari.
Una imatge de l'exterior del centre penitenciari. Toni Solanelles

La fractura entre alguns dels principals comandaments del centre penitenciari o de funcionaris amb llarga trajectòria a la institució és total. La divisió sindical i, tenint en compte el fet que hi ha tres sindicats en un col·lectiu de tot just una setantena de persones, està contribuint a enrarir més encara el clima laboral. Això sí, els dos sindicats més propers a la direcció, el SIP i l’SPP, han refutat les acusacions fetes per l’SPA contra el ministeri i els responsables del centre i que han estat la base per trencar relacions. I han assegurat que les dures crítiques “no van acompanyades de dades objectives”.

En tot cas, tant el Sindicat d’Institucions Penitenciàries (SIP) com el Sindicat del Personal Penitenciari (SPP) asseguren que no es poden pronunciar sobre les denúncies fetes pel Sindicat Penitenciari Andorrà (SPA) per falta d’informació. I que, en tot cas, “la nostra relació amb la direcció i el ministeri continuarà basada en el diàleg i la col·laboració, tal com han demostrat fins ara, afavorint l’entesa i el treball conjunt”. Entre el SIP i l’SPP aglutinen actualment la major part de llocs de comandament del centre penitenciari. I això és un dels elements, segons algunes fonts, que ha afavorit el clima de tensió. Això i l’obertura d’expedients.

El logotip del Sindicat Penitenciari Andorrà.

Relacionat

“S’ha acabat el temps del diàleg buit, del menyspreu institucional i del tracte de favor als afins”

En aquest sentit, fonts properes de l’SPA han assegurat que no es tracta d’un sol expedient com va referir el ministeri d’Interior que hauria causat la decisió sindical de trencar relacions amb el ministeri i la direcció del departament, si no que els darrers expedients que s’han obert, diversos, afecten, tots, a afiliats del sindicat quan “hi ha hagut situacions en què han participat funcionaris que fan part d’altres sindicats i no han rebut cap sanció”. Alhora, recorden que situacions com el fet de passar per alt la finalització d’una condemna i que el penat continués anant a la presó, per exemple, han quedat sense cap mena de sanció i es dona el cas que els implicats són afiliats a sindicats distints a l’SPA. 

La ministra de Justícia i Interior, Ester Molné.

Relacionat

Interior assegura que les seves decisions i les de la direcció de la presó compleixen la legalitat

En tot cas, des d’aquest sindicat es demana que “tothom passi pel mateix raser i es tracti a tothom per igual” i que la direcció no actuï amb “incoherències per tal d’afavorir aquells funcionaris que pot controlar”. Alhora també es reclama, fet que ja es va indicar al seu dia a la ministra de Justícia i Interior, Ester Molné, que “les ordres es donin per escrit i no verbals, perquè en cas contrari aquestes ordres acaben generant mals entesos en el pitjor dels casos i indefensió tot sovint”.

PROFESSIONALITAT I RESPECTE

En un comunicat conjunt, però, el SIP i l’SPP asseguren que “qualsevol qüestió institucional s’ha d’abordar a través dels canals establerts o dels procediments legals, amb professionalitat i respecte”. Hi afegeixen que “com a sindicats, creiem en la presumpció d’innocència dels agents i confiem en els procediments i garanties legals establerts per a la resolució de les controvèrsies”. Evidentment, els funcionaris expedientats estan preparant les preceptives al·legacions o recursos.

A SPP i SIP “ens preocupa que declaracions sense fonament generin confusió i malestar entre el personal, especialment en un moment sensible per la manca de recursos humans”. I per això “demanem que qualsevol crítica o denúncia es presenti amb dades verificables i mitjançant els canals oficials de diàleg, com a via més responsable per defensar els interessos dels treballadors i garantir una gestió eficient del servei públic”.

Comentaris

Trending